Ця вакансія вже завершена
Вакансія закрита
Менеджер з управління процесами
Вакансія передбачає роботу в структурному підрозділі Міністерства оборони України, по напрямку інституційного розвитку та процесного менеджменту.
Кандидат буде учасником проектної команди, яка буде впливати на розвиток і масштабування системних змін, які важливі для підвищення обороноздатності країни.
Це можливість працювати у професійному середовищі для розробки процесного підходу в управлінні змінами в Силах Оборони України.
Основні обов‘язки:
- збір поточної інформації про підходи в управлінні, уставні документи, положення і процедури управління
- зміни поточних, розроблення та погодження нових нормативно-правових документів процесного управління
- створення паспортів процесів
- розробка і впровадження ключових показників ефективності процесів
- моніторинг процесів згідно виконання визначених ключових показників ефективності (OKR, KPI, SLA), формування консолідованої звітності
- участь в аналізі невиконання ключових показників ефективності і пропозиції по змінам в процеси
- навчання і адаптація персоналу до змін у процесах управління
Обов‘язкові вимоги:
- вища освіта по напрямку менеджменту організацій
- досвід роботи 5+ років в управлінні структурними і функціональних змінами
- вміння використовувати інструменти моделювання процесів (BPMN, Confluence або інші)
- знання інструментів процесного та проектного менеджменту (Lean, Six Sigma, TQM, BPR), впровадження ISO стандартів
- досвід розробки методологічних матеріалів та інструкцій для змін в процесах управління
- найвищий рівень комунікативних навичок
- готовність імплементувати зміни у великому державному механізмі, який має систему обмежень та регулювання нормативно-правовими документами
- знання англійської мови бажано, не нижче B2
Умови роботи:
- робота в м. Київ
- розглядаємо, як діючих військових так і цивільних
- складні, але надзвичайно важливі задачі
- можливість приєднатися до команди, яка здійснює ключовий вплив на оборонні проекти