Менеджер з продажу IT продуктів
Мій клієнт, продуктова IT компанія, наразі шукає активного та цілеспрямованого Менеджер з продажу IT продуктів, для просування трьох IT продуктів компанії.
Один з напрямків пов’язаний з просуванням портфоліо дизайнерів та створення системної лідогенерації (наразі це основний продукт компанії).
Два інших продукти компанії пов’язані з автоматизацією прийому платежів у криптовалюті та інше.
Ми шукаємо фахівця, який буде:
- Проводити дослідження та визначати потенційні ринки та канали лідогенерації;
- Активно налагоджувати комунікацію зі студіями веб-дизайну, курсами, блогерами, адміністраторами та рекламними менеджерами Телеграм каналів — призначати зуми;
- Знаходити нових партнерів у LinkedIn, Telegram, соціальних мережах та на івентах;
- Збирати зворотний зв’язок про наші продукти та надавати звіти партнерам;
- Генерувати ідеї для покращення клієнтського досвіду, розробляти та впроваджувати стратегії залучення нових користувачів продуктів спільно з керівником компанії;
- Використовувати сервіси для систематизації завдань, ведення звітності та відстеження ключових показників: Trello, Notion, Google Looker Studio;
- Забезпечувати щоденну та ефективну комунікацію з керівником компанії:
- Приймати участь у зумах, надання звітності про виконання поставлених завдань та планів.
Основні вимоги:
- Досвід у продажах від 1 року, перевагою буде сфера IT або маркетингу;
- Англійська B2, так як є потреба проводити презентації продукту, та вести переписку з іноземцями;
- Відмінні навички комунікації та переконання;
- Ініціативність та високий рівень енергії для роботи в умовах високого темпу;
- Здатність працювати над досягненням поставлених цілей;
- Бажання вдосконалювати свої навички та зростати в галузі бізнес-розвитку, щоб надалі стати CBDO (Директором з розвитку бізнесу) або Product Owner одного з продуктів компанії зі значним опціоном.
Що ми пропонуємо:
- Робота повністю віддалена, з любого регіону України;
- Графік роботи: 5/2 з 10.00 до 18.00 або з 12.00 до 20.00 по за українським часом;
- Своєчасна виплата заробітної плати та бонусів;
- Оплачувана відпустка;
- Висококваліфікована команда, занурена у продукт;
- Отримання першого самостійного досвіду з розвитку продуктів;
- Прозоре кар'єрне зростання та можливість створення свого продукту в партнерстві.
Перший місяць — період адаптації. Ми пропонуємо ставку та прогресивний бонусний пакет, що базується на % від продажів, результатах партнерів та прирості користувачів наших продуктів.
Як що Вас зацікавила вакансія, прошу надіслати своє резюме з побажаннями по заробітний платі (ставка) і я оперативно організую співбесіду з керівником компанії.
