Спеціаліст з рекрутингу

Обов'язки:

• Активний пошук та відбір кандидатів на різноманітні вакансії
• Проведення ефективних співбесід з потенційними претендентами
• Аналіз і оцінка професійних навичок кандидатів
• Підтримка позитивного іміджу компанії серед кандидатів

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері рекрутингу вітається, але не обов'язковий
• Відмінні комунікативні навички, вміння будувати довірливі стосунки
• Стресостійкість та організованість
• Бажання досягати високих результатів

Умови:

• Конкурентоспроможна зарплата та система бонусів за досягнення цілей
• Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку в сфері HR