Менеджер з навчання та розвитку персоналу (тренер)

Національна аптечна мережа Аптека Доброго Дня з багаторічною історією, яка нараховує понад 750 аптек, розглядає кандидатів на посаду Менеджер з навчання та розвитку персоналу/тренер

Робота у НАС - це:

• Експертність 
• Партнерство 
• Емпатійність 
• Інноваційність 
• Успішність

Наш майбутній колега:

• має досвід роботи тренером/менеджером з навчання та розвитку персоналу від 2 років в великих компаніях
• володіє новітніми методами та підходами у навчанні та оцінці персоналу великих структурованих компаніях
• має сертифікат тренера по Soft Skills, що буде перевагою
• має досвід проведення навчання офлайн та онлайн (тренінги, вебінари, воркшопи)
• має досвід написання навчальних матеріалів та створення навчальних програм
• впевнений користувач ПК: пакет MS Office, Power Point/Canva
• вільно спілкується українською мовою
• розвивається сам та має бажання розвивати інших

Що потрібно буде робити:

• розробляти, організовувати та проводити навчальні заходи в онлайн/оффлайн форматах за запитом бізнесу
• збирати звороній зв'язок по результатах навчання та робити коригування і покращення
• формувати розклад та проведення тренінгів на основі затвердженої програми навчання 
• приймати участь в проєктах Департаменту персоналу, які націлені на розвиток та залученість співробітників
• приймати участь в оцінці персоналу 
• організовувати зовнішнє навчання для співроібників за необхідності
• вести звітність щодо навчання персоналу та результативності

Від нас:

• офіс на Подолі: ст.м. Тараса Шевченка
• активна та динамічна робоча атмосфера
• професійне керівництво та дружні колеги
• цікаві задачі та масштабні проєкти
• корпоративні знижки для співробітників
• професійне та особистісне зростання

З нетерпінням очікуємо на резюме!