Керівник фінансово-аналітичного відділу
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Про компанію: національна мережа магазинів, що пропонує широкий асортимент товарів для всієї родини, магазини відомі своєю доступністю, високою якістю обслуговування та постійними знижками. Компанія прагне забезпечити кожного клієнта необхідними товарами за вигідними цінами. Компанія активно розширюється та впроваджує нові технології для покращення бізнес-процесів.
Переваги роботи у нас:
- Кар'єрний ріст: Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
- Конкурентна зарплата: Справедлива оплата праці, що відповідає вашому досвіду та навичкам.
- Дружній колектив: Підтримка з боку колег та керівництва.
- Стабільність: Робота в стабільній компанії з впевненим майбутнім.
- Комфортні умови: Сучасний офіс, забезпечення всім необхідним для ефективної роботи, 5 хвилин від метро Вокзальна
Вашими завданнями буде:
- Контроль складання та план/факт аналіз управлінської звітності (P&L, CF),
- Складання бюджету компанії, аналіз та контроль виконання бюджету,
- Контроль ліквідності, оборотного капіталу (кредиторська та дебіторська заборгованість, обертовість товарних залишків),
- Автоматизація та оптимізація бізнес-процесів департаменту,
- Впровадження бізнес-процесів, розробка регламентів, положень, інструкцій,
- Розробка фінансових та нефінансових звітів, інтерпретація результатів та ключових фінансових показників.
Ми чекаємо від кандидата:
- Успішний досвід роботи 2+ роки,
- Досвід складання фінансової звітності, знання МСФЗ (IFRS),
- Досвід фінансового контролінгу, бюджетування, управління ліквідністю,
- Високий рівень навичок роботи з MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams та ін.) та навички роботи у CMR системах (1-С УТП 8.2, КП MEDoc, КП ВЧАСНО).
- Знання та розуміння роботи з документами на високому рівні.
- Вільне володіння українською та бажано англійською мовами (письмово для оформлення документів) або вправне користування перекладачем.
- Навички аналітичної роботи.
- Доброзичливість, хороші навички комунікацій.
- Вища освіта (математика, економіка, фінанси).
Процес рекрутингу прозорий та якісний:
- Онлайн інтерв'ю з рекрутером агентства.
- Онлайн інтерв'ю з HRD та CFO.
- Фінальна зустріч в офісі для обговорення умов виходу на роботу + офер.
Олена
EVOHR Recruiting Перевірена
Торгівля роздрібна / Retail Сайт компанії
до 20 співробітників
з 2021 року на ринку
