Ми шукаємо творчого Content-manager, який буде займатись менеджментом створення різноманітного контенту для медіаплатформ компанії.
Vymex - це продуктова компанія, що розробляє екосистему для реалізації базових потреб людини в бізнесі.
Деякі із цілей компанії на 2030 рік:
>1% глобального ринку «Системи управління компанією»
>$150 млн MRR
>90% українська компанія
…
Ми вибрали один з найскладніших з можливих шляхів та умов для реалізації своїх цілей. Принципово прийняли рішення залишатись повністю українською компанією, що розробляє продукти на глобальний ринок. Але ми віримо, що це можливо і добре підготувались до дистанції, яку необхідно для цього пройти.
Хтось каже, що ми ненормальні Згодні, тому що не віримо, що можливо залишатись нормальним при реалізації ненормальних цілей.
Є люди, що називають наші рішення спірними Це якраз добре коли є спір і ми робимо все, щоб він набирав оберти. Ви колись чули про рішення, що змінили світ та щоб за них не сперечались до моменту появи продуктів?
Складні?Теж згодні, на даному етапі нас цікавить лише в ефективність рішень та якість продуктів.
Частина відгуків з останніх івентів компанії -
https://www.youtube.com/watch?v=SCxPOSjQSmU&t=7s
Весь 2022-2023 рік, ми «розбирали завали», змінювали стратегії реалізації й тільки у 2024 році реалізували достатньо інвестицій для початку стабільної комунікації та старту розробки продуктів.
Наразі прийшов час для появи людини в ролі «Content manager», головними цілями якої є своєчасна та якісна реалізація ресурсів, якими компанія комунікує зі своїми ЦА. У компанії є чим комунікувати, головне, це якісно та своєчасно реалізувати.
Делеговані результати на роль «Content manager»:
Реалізація комунікаційної стратегії компанії.
Розробка, та валідація ідей для наповнення контент плану.
Менеджмент виробництва контенту з дотриманням Tone of voice.
Рецензування виробленого контенту.
Вчасне публікування контенту на корпоративних ресурсах.
Активна співпраця з командами проєктів для розробки контенту.
Основні вимоги:
Мінімум 3 роки досвіду в менеджменті контенту в продуктових компаніях.
Високий рівень володіння англійською мовою.
Вміння працювати в команді, креативність і стратегічне мислення.
Важливі софт-скіли:
Самоорганізованість та відповідальність.
Уважність до дрібних деталей.
Надивленість.
Любов та витримка до вивчення нової інформації.
Широкий світогляд.
Обізнаність та освіченість.
Нам потрібен не просто спеціаліст, а надійна людина, яка буде підсилювати команду і зростати разом з нами. Можете подивитись склад команди компанії - https://www.youtube.com/watch?v=CI38NRUw5Ho
Ми пропонуємо:
Робота парт-тайм (50% вашого фокусу та часу) за які ми готові платити $600-$1000. Плануємо подальше переведення на фулл-тайм з оплатою понад $1500 та додатковими бонусами.
Гнучкий графік, можливість працювати в офісі (Kooperativ Kyiv) та віддалено.
Покращення навичок – проєкти компанії стимулюють виходити за рамки «нормальності», що сильно прокачує гнучкість та нестандартне мислення.
Потенціал власності – вся команда компанії на момент виходу комерційної версії продуктів отримує опціон та стає співвласником компанії. 10% компанії буде розподілено між усіма учасниками протягом перших трьох років комерційної діяльності продуктів компанії.
Повага від спільноти - на ринку розуміють, що у Ваймекс потрапляють через сильний відбір по софт-скілам та те, що всі співробітники компанії розуміються в реалізації складних задач.
Ресурси для власних проєктів – хтось серед співробітників точно буде створювати свою компанію і завдяки Ваймекс, та розумінню налаштувань систем управління компанії, зробить це ефективніше.
Розвиток особистого бренду – команда запрошується на різноманітні івенти в якості спікерів, та експертів. Всі учасники Core team представлені на сайті.
Якщо ви бажаєте стати частиною нашої команди та готові до складних викликів, познайомтесь з командою, та поставте питання, що вам цікаві. Впевнені, вас здивує на скільки Vymex вартує таких викликів.
Марія