Старший юрисконсульт (корпоративне право)
Ми Fozzy Group - група компаній з неймовірною історією та безліччю крутих ідей. Наша мета – творити WOW-враження та проповідувати культ гостинності. Ми знаємо, чим здивувати найвибагливішого Гостя та як додати фарб у буденні речі. До холдингу Fozzy Group входять рітейл, e-commerce, логістичний, ресторанний, банківський та багато інших бізнесів.
Ми запрошуємо приєднатися до команди Старшого Юрисконсульта в департамент підтримки розвитку бізнесу, інвестицій та корпоративного управління.
Основні завдання:
- Організація скликання та проведення Загальних зборів акціонерів, Загальних зборів учасників, Засідань Наглядової ради;
- Підготовка документів та оформлення результатів Зборів та Засідань, розробка статутних документів та внутрішніх положень;
Підготовка документів на реєстрацію емісій;
Підготовка документів та супроводження питань щодо створення, реорганізації юридичних осіб, внесення змін до статутних документів та Єдиного державного реєстру;
Підготовка консультацій з питань корпоративного права та управління, змін у законодавстві у зазначеній сфері;
Підготовка та супроводження розкриття регульованої інформації емітента;
Підготовка листів, довідок, структур власності;
Взаємодія з КУА, НДУ, НКЦПФР, депозитарними установами, нотаріусами, державними реєстраторами та банками.
Необхідні навички:
- 3+ роки досвіду у сфері корпоративного права та управління;
- Вища профільна освіта;
- Знання: корпоративне, цивільне, господарське право;
- Відповідальність, аналітичне мислення, стресостійкість, пунктуальність, розвинуті комунікативні навички, ініціативність.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку та медичне страхування;
- Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах та особистому розвитку;
- Креатив - можливість генерувати ідеї та впливати на рішення;
- Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон навчання, на будь-який смак;
- Робоче середовище - затишний офіс, періодично віддалений формат;
- Відпочинок — тимбілдинги, різноманітні командні активності, корпоративний психолог, заняття спортом;
- Благодійність - залучення у різноманітні волонтерські проєкти, допомога внутрішнім співробітниками, діткам, ЗСУ.
Рубан Олександра
