Бухгалтер по розрахункам з контрагентами

Українська логістична компанія Logity, яка понад 10 років займається вантажними перевезеннями у США, Канаді та Мексиці, запрошує на роботу бухгалтера по розрахункам з контрагентами.

Задачі, з якими Ви будете працювати:

• перевірка наявності, повноти та правильності оформлення первинних документів на отримання ТМЦ від контрагентів;
• ведення обліку операцій оприбуткування та списання ТМЦ в обліковій програмі;
• взаємодія з контрагентами щодо обміну первинними документами;
• проведення звірок взаєморозрахунків з контрагентами;
• контроль дебіторської/кредиторської заборгованості щодо розрахунків з контрагентами, строків сплати рахунків;
• створення платіжних доручень на оплату ТМЦ у клієнт-банку;
• проведення банківських виписок в обліковій програмі.

Наші очікування від кандидатів:

• вища економічна освіта;
• вміння працювати з комп'ютером та офісними програмами (Word, Excel тощо);
• високі комунікативні та організаційні навички;
• уважність до деталей та здатність до точності при роботі з документацією;
• здатність працювати в команді та відповідальність;
• досвід роботи в програмах: 1С:8, М.Е.Doc.

Пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання;
• гідну та своєчасну заробітну плату;
• графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00;
• формат роботи: офіс, 100%;
• дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

5 цінностей компанії LOGITY:

1. Клієнтоорієнтованість. Наші колеги — наші клієнти. Ми прагнемо надавати для них найкращий сервіс. Тому завжди відкриті до діалогу з колегами. Адже зворотний зв'язок — рушій корпоративного прогресу.

2. Взаємоповага. Будуємо здорову комунікацію всередині департаментів і поза ними. Розуміємо важливість та значущість роботи кожного відділу та департаменту та транслюємо це назовні.

3. Орієнтованість на результат. Приймаючи рішення, завжди беремо до уваги дві речі: поставлені цілі в минулому та перспективу в майбутньому. Це дозволяє не відхилятися від мети й доводити розпочате до кінця. 

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, і навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.

Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме.