Ця вакансія вже завершена

Сьогодні на підприємствах «Українського Аграрного Холдингу» працюють понад 1 500 осіб. Ми обробляємо понад 70 тисяч гектарів землі в різних регіонах України.
Наші зерносховища здатні вмістити понад 200 тис тонн зернових, а власна система логістики — доставити продукцію в будь-який куточок країни та до пунктів доставки за кордон.
У центральному офісі управляючої компанії Українського аграрного холдингу відкрито вакансію Керівника напряму підбору і адаптації персоналу.
Наші переваги:
- робота у великому українському холдингу
- стабільний дохід та своєчасні виплати заробітної плати
- доступ до всіх інструментів пошуку та автоматизація роботи в E-Staff
- офіційне працевлаштування та соціальні гарантії згідно КЗпП
- постійна підтримка фахового рівня за допомогою тренінгів та інших видів навчання
- цікаві задачі в роботі
- смачна кава та смаколики
- можливість користуватись послугами корпоративних водіїв, щоб не запізнюватись на робочі зустрічі і відрядження
Основні завдання:
- управління професійною командою однодумців
- планування потреби у персоналі, робота з кадровим резервом
- аналіз причин плинності персоналу
- управління процесом підбору і адаптації персоналу
- самостійний підбір персоналу на ТОП позиції
- адаптація персоналу, систематичне проведення one-tо-one зустрічей
- аналіз ринку праці/заробітних плат; участь у проектах з моніторингу
- участь в інших HR проектах
- розвиток корпоративної культури та підтримка позитивного іміджу компанії
Що для цього потрібно:
- досвід в управлінні віддділом персоналу
- успішний досвід у якісному закритті вакансій
- досвід роботи на виробничому підприємстві або в АПК буде перевагою
Будемо раді запросити вас на співбесіду та долучити до нашої команди!
Олена Єгорченкова

більше 500 співробітників
з 2008 року на ринку
