Головний спеціаліст відділу планування кар’єри, розвитку та оцінювання персоналу Управління персоналу

Вимоги:

ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, вільне володіння державною мовою відповідно до рівня, визначеного Національною комісією зі стандартів державної мови* .

Досвід роботи у сфері HR (бажано). 

Професійні характеристики:

Вміння працювати з нормативно-правовими актами, стресостійкість, вміння визначати пріоритети, уміння працювати в команді, ініціативність, надійність, порядність, дисциплінованість, готовність допомогти, емоційна стабільність, комунікабельність, повага до інших, відповідальність

Професійні знання:

 Знання законодавства:

 Конституція України;

Кодекс цивільного захисту України;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про державну службу»;

Положення про Державну міграційну службу України, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 20.08.2014 № 360;

Нормативно-правові акти з питань цивільного захисту.

Досвідчений користувач з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Умови праці: повна зайнятість

Графік роботи: з понеділка по п’ятницю 

Умови оплати праці:

1. посадовий оклад — 15017 грн.;
2. надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови КМУ від 18.01.2017 № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів"
3. надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу», Закону України "Про Державний бюджет України на 2024 рік"

Посадові обов'язки: 

• Надання консультативної допомоги з питань планування кар’єри, розвитку, підвищення рівня професійної компетентності та оцінювання персоналу працівникам структурних підрозділів ДМС та узагальнення потреби державних службовців апарату ДМС у підготовці та підвищенні кваліфікації. Організація інформаційного, методичного і методологічного забезпечення з цивільного захисту в ДМС та її територіальних органах, установах та на підприємствах, що належать до сфери її управління під час розробки відповідних заходів.
• Здійснення контролю за додержанням законодавства з питань планування кар’єри, розвитку, підвищення рівня професійної компетентності та оцінювання персоналу у територіальних органах ДМС, установах та на підприємствах, що належать до сфери її управління.
• Розгляд звернень громадян, підприємств, установ та організацій, посадових осіб, запитів та звернень народних депутатів, запитів на інформацію з питань планування кар’єри, розвитку, підвищення рівня професійної компетентності та оцінювання персоналу ДМС та з цивільного захисту.
• Розроблення документів, в межах компетенції, з цивільного захисту ДМС в умовах функціонування єдиної державної системи цивільного захисту в режимі повсякденного функціонування, підвищеної готовності та надзвичайної ситуації.
• Планування та здійснення роботи, в межах наданих повноважень, з підготовки ДМС до дій в умовах реагування та захисту працівників при загрозі та виникненні надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.
• Організація і забезпечення виконання Кодексу цивільного захисту України, нормативно-правових актів Президента України, Кабінету Міністрів України, директив Генерального штабу Збройних Сил України, наказів ДМС, інших нормативно-правових актів з цивільного захисту в системі ДМС, а також здійснення контролю і перевірки стану цивільного захисту в територіальних оранах ДМС, установах та на підпрмствах, що належать до сфери її управління. Подання до відповідних центральних органів виконавчої влади звітності про стан цивільного захисту ДМС.
• Організація, в межах компетенції та наданих повноважень, оповіщення або зв’язку у сфері цивільного захисту в умовах надзвичайних ситуацій чи при загрозі вчинення або вчиненні терористичних актів у цілому щодо ДМС, територіальних органів ДМС, установ та на підпрмствах, що належать до сфери її управління та залучаються до виконання заходів з цивільного захисту.
• Організація та забезпечення цивільного захисту в апараті ДМС з приведенням у готовність до виконання завдань та функціонування єдиної державної системи цивільного захисту, її складових в режимі повсякденного функціонування, підвищеної готовності та надзвичайної ситуації.
• У процесі своєї діяльності працює з інформацією, яка визначена Зводом відомостей, що становлять державну таємницю, затвердженої наказом Служби безпеки України від 23.12.2020 № 383 згідно із статтями 1.12.2 та 1.2.3. Ступінь секретності «Таємно» та «Цілком таємно». Збереження інформації про персональні дані громадян, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, яка згідно із законодавством не підлягає розголошенню.

Ми гарантуємо:

Офіційне працевлаштування

Стабільну та своєчасну виплату заробітної плати

Відпустки та соціальні пільги згідно із законодавством

Нормований робочий графік

Резюме та мотиваційний лист направляти на адресу відправити резюме

Ми зацікавлені тільки у довготривалій та плідній співпраці!