Головний спеціаліст відділу з надання пільг

Вимоги:

• Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра
• Знання законодавства про пенсійне забезпечення та практики його застосування.
• Досвід роботи  буде перевагою, але не є обов’язковим.
• Висока відповідальність, уважність до деталей та здатність до роботи з об'ємною документацією.

Графік роботи:

• тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. 
• Перерва з 13.00 до 13.45 .

Посадові обов’язки:

1. Опрацювання заяв в підсистемі «ІКІС ПФУ: Призначення та виплата деяких соціальних виплат» (ДСВ) на призначення та перерахунок пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу за принципом екстериторіальності в межах України в термін, передбачені чинним законодавством
2. Визначення права на отримання пільг окремим категоріям громадян з урахуванням середньомісячного сукупного доходу сім'ї.
3. Надання пільговикам інформації, визначеної законодавством, щодо розрахунку та нарахування пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу.
4. Здійснення аналізу правомірності нарахованих пільг на оплату житлово-комунальних послуг, у тому числі у зв’язку зі зміною складу домогосподарства; аналіз списків одержувачів пільг з некоректними нарахуваннями та виплатами.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно Закону України " Про  державну службу";
• Соціальні гарантії;
• Можливість професійного розвитку і кар'єрного зростання.
• На офіційному сайті Головного управління
•  https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу:  Відправити резюме
• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.
• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. Показати контакти (044) 486 29 28