RAZOM GROUP — це динамічна медіа група повного циклу, що виділяється на ринку своїм інноваційним підходом до комунікації та реклами, займає позиції в топ-3 в Україні. Створюємо комунікаційні стратегії, що змінює світ та перетворює звичайне в надзвичайне. Наша сила полягає в об'єднанні кількох міжнародних агенцій, які пропонують повний спектр послуг у сфері комунікацій.
Наша Група Агенцій:
Initiative
UM
Havas Media Ukraine
Наші інноваційні агенції:
- MAD LAB — розробляє data-based рішення та продукти для успіху клієнтів.
- MORE — надає комплексні послуги цифрового перформанс-маркетингу, використовуючи дані, технології та аналітику для забезпечення ефективності кампаній.
- CAMEO — спеціалізується на нестандартних проєктах на ТБ, IPTV/ОТТ платформах та в кіберспорті.
- AICON — розробка контенту будь-якої складності із залученням широкого спектру АІ - інструментів та надання класичних креативних сервісів.
Твій шлях в команду:
Ми не проводимо <надцять> етапів інтерв’ю, бо цінуємо і твій і свій час.
Зазвичай процес складається з двох етапів: спочатку ми познайомимось, а потім відбудеться технічне інтерв'ю, яке проведуть HR та керівник напрямку.
Деталі щодо того, як познайомитися з нашою командою, дізнавайся у нашого HR Олександра.
Чому потрібно обрати саме нас?
Гібридний формат роботи, що надає можливість працювати як з віддаленого місця, так і в офісі;
Сучасна техніка для ефективної роботи;
Повноцінний Onboarding для правильного знайомства з компанією;
Затишне кафе в офісі зі смачними стравами та доступними цінами, включаючи безлімітні напої в офісі;
Корпоративний психолог, для підтримки емоційного балансу;
Pet-friendly офіс, куди ви можете приносити своїх пухнастих друзів;
Кімната для відпочинку з масажним кріслом для максимального релаксу;
Тематичні тімбілдинги для підтримки командного духу;
Подарунки для дітей співробітників під час святкових днів;
Можливість вертикального та горизонтального росту в компанії;
LMS платформа з курсами для розвитку навичок для всіх співробітників;
Регулярні річні премії для співробітників;
Бібліотека для любителів літератури;
Офіс розташований біля станції метро Шулявська в Солом'янському районі.
Твої зони відповідальності на цій позиції:
1. Професійні знання та експертиза
— Розуміння ключової digital-термінології та метрик ефективності: CPM, CPC, CTR, CVR, Reach, Frequency, Viewability, VTR тощо.
— Розуміння моделей закупівлі рекламного інвентарю: CPM / CPC / CPA.
— Базове розуміння форматів і каналів digital-розміщень: Display, Video, Native, Programmatic, Social, Search, influencer-розміщення.
— Розуміння принципів планування та закупівлі biddable-інвентарю (на базовому рівні).
— Знання digital-екосистеми ринку України: ключові гравці, медіагрупи, сейлз-хаузи, платформи та специфіка локального інвентарю.
2. Робота з підрядниками та платформами
— Взаємодія з локальними та міжнародними підрядниками (платформи, сейлз-хаузи, технологічні партнери).
— Комунікація з представниками рекламних платформ (Meta, TikTok, DV360 тощо) та локальними медіапартнерами.
— Запит, аналіз та порівняння комерційних пропозицій від підрядників.
— Участь у переговорах щодо умов розміщення, бонусів, спецпроєктів і додаткової цінності.
— Моніторинг ринку, нових інструментів, форматів та можливостей.
3. Аналітика та робота з даними
— Аналітичне опрацювання пропозицій підрядників: оцінка вартості, ефективності та відповідності KPI й бізнес-цілям клієнта.
— Порівняння альтернативних варіантів розміщення та підготовка рекомендацій для команд і клієнтів.
— Участь у тендерах та підготовці закупівельної частини пропозицій.
— Впевнена робота з Excel: формули, зведені таблиці, бюджети, аналіз показників, порівняльні таблиці.
— Підготовка та участь у створенні презентацій у PowerPoint (медіаплани, порівняння, висновки, рекомендації).
4. Взаємодія з внутрішніми командами
— Співпраця з акаунт-командами, стратегами, планерами та аналітиками.
— Консультація команд щодо можливостей digital-розміщень, інвентарю та форматів.
5. Документообіг та внутрішні процеси
— Участь у документообігу: договори, рахунки, акти, додаткові угоди.
— Взаємодія з юридичним та фінансовим відділами холдингу в межах своїх задач.
— Контроль відповідності комерційних умов внутрішнім правилам компанії.
— Підтримка коректного фінансового та операційного супроводу розміщень.
Не хвилюйся, ми довчимо, якщо у тебе немає відповідних всіх знань або навичок!
Твоя адаптація буде складатись з:
• Знайомства з командою та колегами;
• Ознайомлення з робочими процесами та процедурами;
• Успішне проходження курсу Onboarding.
Радо запрошуємо, якщо ти:
Маєш розвинені soft skills:
володієш аналітичним та критичним мисленням і вмієш працювати з даними;
чітко, впевнено та аргументовано комунікуєш із командами та партнерами;
умієш працювати з кількома задачами одночасно та ефективно розставляти пріоритети;
уважний(а) до деталей, відповідальний(а) та дотримуєшся дедлайнів;
проактивний(а), орієнтований(а) на результат і зацікавлений(а) у розвитку в digital-напрямку.
Володієш необхідними hard skills:
розумієш ключові digital-показники ефективності (CPM, CPC, CPA, CTR та інші);
маєш досвід роботи з digital-каналами: Social, Display, Video, Programmatic;
орієнтуєшся в локальних та міжнародних digital-підрядниках і платформах;
умієш аналізувати, порівнювати та оцінювати комерційні пропозиції від підрядників;
впевнено працюєш з Excel та PowerPoint (таблиці, бюджети, аналітика, презентації);
розумієш принципи медіапланування та закупівлі реклами;
маєш базове розуміння програматик-закупівлі та роботи DSP.
Як ти будеш прокачувати свої скіли в Razom Group?
Корпоративна LMS платформа з великим обсягом знань;
Доступ до бібліотеки та інформаційних ресурсів компанії;
Відвідування вебінарів і лекцій від наших спікерів;
Участь у профільних та галузевих конференціях.
З нами точно не буде нудно!
RAZOM GROUP — ми робимо рекламу, що змінює світ та перетворює звичайне в надзвичайне.
Олександр Дев'ян

RAZOM GROUP Проверенная
RAZOM GROUP — digital і медіа-холдинг із 26-річним досвідом ефективності.
от 100 до 250 сотрудников
с 1999 года на рынке
Офис возле метро
Регулярный пересмотр зарплаты
Гибкий график
Питомцы в офисе
Корпоративное обучение











