Ми рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Ми працюємо вже більше 8 років та маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.
Шукаємо Розробника BAS для компанії, яка є дистриб'ютором продуктів та рішення від провідних світових виробників у сферах імплантології, цифрової ортодонтії та профілактики. Невід'ємною частиною діяльності компанії є соціальна складова — в травні 2022 року заснували благодійний фонд Dental Help, що допомагає українським воїнам безкоштовно відновлювати втрачене стоматологічне здоров?я.
Компанія пропонує:
- Знижки на послуги в клініках групи
- Інноваційна для України технологія цифрової ортодонтії
- Доведена ефективність системи (18 років на ринку, понад 1,5
млн кейсів) - Великий затишний офіс з перебійним живленням
- Можливість професійного розвитку
Що потрібно робити:
- Розробляти та доопрацьовувати конфігурації BAS (ERP, BAS Документообіг, BAS Управління торгівлею тощо).
- Налаштовувати інтеграції із зовнішніми системами (наприклад, CRM, Нова пошта, платіжні сервіси тощо).
- Підтримувати та розвивати існуючі рішення, написані на платформі BAS.
- Розробляти нові функціональні модулі та звіти відповідно до бізнес-вимог клієнта.
- Тестувати, шукати та виправляти помилки у роботі системи.
- Консультувати користувачів щодо використання програмного забезпечення.
Що очікуємо:
- Досвід роботи з платформою BAS/1C: [мінімальний досвід 2-3 роки].
- Знання мови програмування 1C:Enterprise, розуміння особливостей роботи платформи.
- Досвід роботи з інтеграціями (API, web-сервіси, XML, JSON).
- Вміння аналізувати бізнес-вимоги та пропонувати оптимальні технічні рішення.
- Базові знання бухгалтерського обліку або облікових систем.
- Уважність до деталей, аналітичне мислення, здатність до самостійної роботи.
Буде перевагою:
- Досвід роботи з BAS ERP або BAS Документообіг.
- Знання SQL, досвід роботи з базами даних.
- Досвід роботи у виробничій сфері або в компаніях із складними бізнес-процесами.
Етапи:
1.Співбесіда з рекрутером
2. Співбесіда з HR та CIO компанії
Анжеліка Пітух