Керівник відділу комплаєнсу

Вимоги

• наявність повної вищої освіти у галузі економіки, менеджменту (управління) або права; 
• досвід роботи в банківській системі в сфері контролю за дотриманням норм (комплаєнс) або управління ризиками (у тому числі з питань фінансового моніторингу), внутрішнього аудиту, юридичного супроводження діяльності банку не менше 3 (трьох) років.
• чинні нормативно-правові акти НБУ з питань комплаєнсу та організації внутрішнього контролю в банку.

 Обов’язки:  

• організація контролю за дотриманням Банком норм щодо своєчасності та достовірності фінансової та статистичної звітності;
• координація роботи з питань управління комплаєнс-ризиком між структурними підрозділами Банку;
• забезпечує функціонування системи управління ризиками шляхом здійснення своєчасного виявлення, вимірювання, моніторингу, контролю, звітування і надання рекомендацій щодо пом'якшення комплаєнс-ризику;
• уживати можливих заходів з метою запобігання прийняттю рішень, що наражають Банк на значний комплаєнс-ризик, і здійснює належне інформування керівників Банку;
• забезпечує підготовку висновків щодо комплаєнс-ризику, який притаманний новим продуктам та значним змінам у діяльності Банку, до моменту їх упровадження для прийняття своєчасних та адекватних управлінських рішень;
• забезпечує підготовку висновків стосовно комплаєнс-ризику для ухвалення кредитних рішень щодо кредитів пов'язаним із Банком особам;
• забезпечує здійснення контролю за відповідністю системи компенсацій та відшкодування, що запроваджена в Банку, а також процедур притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Банку, вимогам законодавства України;
• забезпечує обчислення профілю комплаєнс-ризику;
• забезпечує розроблення, бере участь у розробленні внутрішньобанківських документів,
• бере участь у дослідженні подій внутрішнього та зовнішнього шахрайства в Банку.