Регіональний менеджер (віддалено)

Хто наш клієнт?

Торгово-виробнича компанія ТМ «Харківський м’сний ряд» — провідний український виробник ковбасних виробів запрошує на роботу «Регіонального менеджера». 

Якщо вам цікаво розвивати нові продукти і нові канали продажів, працюючи у активній команді професіоналів, ознайомтесь з вимогами до кандидатів і надсилайте своє резюме. 

Наші очікування від кандидата:

• Досвід роботи по спеціальності не менше 2 років у ринку FMCG (бажано у продажах ковбасних виробів)
  
• Досвід роботи на аналогічній посаді в продажах  від 2-х років;
• Впевнений користувач ПК (знання пакету MS Office), 1С8;
• Знання технік продажів, навички етапів переговорів та досягнення угод в продажах, розвинені комунікативні навички;
• Системність, навики організації своєї роботи та своєї команди;
• Аналітичні здібності, вміння побудувати причинно-наслідкові зв’язки та зробити доречні висновки. Здатність нести відповідальність за свої рішення;
• Вміння конструктивно та ефективно для бізнесу працювати в команді, вибудовувати тривалі взаємозв'язки з внутрішніми та зовнішніми партнерами;
• Готовність до відряджень (по ввіреним територіям), наявність автомобіля.

Основні завдання на випробувальний термін:

1. Моніторинг території (конкуренти).
2. Визначення потенціалу кожного регіону (обсяг продажу), Центарльний регіон України!
3. Аудит існуючих партнерів на території, при необхідності підбір нових потенційних дистребюторів.
4.Опрацювання асортиментної матриці та топ асортименту з урахуванням регіональних особливостей.
5. Визначення ціноутворення та позиціонування на регіональних рівнях
6.Розробка та впровадження інструментів стимулювання, управління\впливу на дистриб'ютора та полицю.
8.Бюджетування 

Завдання після проходження випробувального терміну:

1. Побудова ефективної системи управління продажами.
2. Визначення ключових територій розвитку. Формування стратегії розвитку даних територій.
3. Формування планових показників на період до кінця року з розбиттям за декадами, місяцями.
4. Зворотний зв'язок щодо формування конкурентних переваг асортименту заводу.
5. Система звітності та контролю виконання ключових показників та результатів роботи.
6. Бюджетування.

Ми, у свою чергу, пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату ставка 30000,00 + %;
• Забезпечення усім необхідним для роботи, інтернет та моб. зв’язок — за рахунок компанії, компенсація паливо, відряджень;
• Офіційне працевлаштування;
• Стабільність, можливість кар'єрного та професійного зростання всередині компанії;
• Роботу в успішній команді з амбіційними цілями та креативним мисленням.

Надсилайте своє резюме на адресу електронної пошти або телефонуйте моб. Показать контакты 0994460006 Галина (вайбер, телеграм)