Старший пекар

Основні обов’язки:

• організація роботи підлеглого персоналу (планування графіку роботи, виконання планів);
• контроль якості продукції на усіх етапах технологічного процесу;
• забезпечення максимального використання виробничих потужностей, повного завантаження і правильної експлуатації обладнання;
• ведення та контроль своєчасного формування первинних документів;
• проведення інвентаризацій;
• забезпечення безпечних умов праці для працівників цеху;
• виготовлення хлібобулочних  виробів

Наші вимоги:

• успішний досвід управління персоналом від 1 року на виробничих підприємствах;
• вміння находити спільну мову, направляти та підтримувати своїх колег;
• орієнтованість на позитивний результат;
• пунктуальність та акуратність.

Ми пропонуємо :

• роботу у великій компанії;
• внутрішні та зовнішні навчання;
• комфортні умови та стабільну оплату праці;