Эта вакансия уже завершена

Шукаємо Бренд Менеджера з перспективою розвитку до керівника маркетингового відділу.
Мета посади експерта - зробити аналітику ринку, створити маркетингову стратегію та стратегію бренду, управляти її реалізацією
Підпорядкування: менеджеру з розвитку бізнесу
Що ти будеш робити?
- Розробляти маркетингову стратегію та стратегію бренду;
- Відповідати за розробку та впровадження рекламних кампаній, які залучають увагу споживачів до продукту;
- Робити аналіз ринку та аналізувати дані, шукаючи нові продукти та технології, які з'являються, щоб використовувати їх для поліпшення продукту;
- Розробляти брендинг,
- Комунікувати з агенціями та партнерами;
- Створювати та управляти бюджетом;
- Підтримувати запуск рекламних кампаній;
- Взаємодіяти з іншими відділами.
Чому ми оберемо тебе?
* Маєш вищу освіту в галузі маркетингу, бізнесу або інших суміжних спеціальностей;
* Маєш досвід роботи в аналогічному напрямку від 2-х років;
* Володієш аналітичними навичками та знаєш, як оцінювати ефективність рекламних кампаній та інших маркетингових заходів;
* Маєш знання ринку та досвід роботи зі споживачами, особливо FMCG not food ринку;
* Володієш високим рівнем комунікабельності та вмієш працювати в команді з іншими відділами компанії;
* Маєш досвід роботи з аналізом даних та вмієш використовувати їх для прийняття рішень;
* Маєш високий рівень креативності та вмієш розробляти оригінальні ідеї для просування продукту;
* Вмієш керувати проектами та виконувати їх у відповідності з графіком та бюджетом.
* Маєш Англійську рівня upper-intermediate.
Що ми пропонуємо?
* Гібридний графік роботи (офіс на метро Чернігівська, Київ, 2 дні в офісі, 3 дні - дистанційно);
* Офіційне працевлаштування з усіма вихідними плюшками;
* Компенсація всіх відряджень;
* Гідна та своєчасна заробітна плата;
* Можливість бути причетним до розбудови великого бізнесу та бути частиною розвиваючої команди.
Чекаємо твої резюме за адресою: Отправить резюме або телеграм @HR_POTAPOVA - Юлія, HR-менеджерка. Обов'язково доповніть своє резюме інформацією про те, що тебе мотивує і очікуваний рівень з/п.

Юлія
