Головний спеціаліст з оцінки комплаєнс-ризиків в банківських продуктах
ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного спеціаліста з оцінки комплаєнс-ризиків в банківських продуктах, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Перевірки банківських продуктів
- Надання висновків щодо комплаєнс-ризиків банківських продуктів/послуг для прийняття керівниками управлінських рішень
Основні вимоги:
- Вища освіта за напрямом юриспруденція
- Не менше 3-х років в банківській сфері в підрозділах юридичної спрямованості
- Не менше трьох років досвіду практичної юридичної роботи
- Практичні навички з надання юридичних консультацій з питань застосування норм законодавства
- Вміння оцінювати вплив регуляторних змін на банківські продукти/процеси
- Знання та розуміння банківського, валютного, платіжного законодавства, правових засад функціонування фінансових ринків
- Вільне володіння українською мовою
- Володіння англійською мовою на рівні (Intermediate — B1)
- Вміння працювати з великими масивами даних
- Впевнений користувач: MS Excel, Word, PowerPoint
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування
- Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Оплачувану відпустку та лікарняні
- Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
- Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві та масштабні проєкти
Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?
Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.
Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.
Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.
Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.
Онищенко Зінаїда
больше 500 сотрудников
с 1993 года на рынке
