Заступник керівника управління з питань ризику ліквідності ГО

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Заступника керівника управління з питань ризику ліквідності ГО, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: забезпечення стабільної роботи банку через впровадження ефективної системи управління ринковими ризикам та ризиком ліквідності

Основні обов’язки:

• Управління ринковим ризиком, ризиком ліквідності, процентним ризиком банківської книги
• Розробка та актуалізація методології управління ризиками
• Формування управлінської звітності з ризиків
• Участь у стрес-тестуванні ризиків
• Надання рекомендацій з управління ризиками, в тому числі, щодо встановлення лімітів
• Постановка задач з автоматизації формування звітності з ризиків та участь у тестуванні
• Контроль ринковості казначейських операцій
• Надання висновків по ризикам нових продуктів та значних змін у діяльності Банку

Основні вимоги:?

• Вища освіта за напрямом підготовки: «Банківська справа», «Фінанси»
• Досвід роботи від 3х років у підрозділі ринкових ризиків або у підрозділі управління активами та пасивами банку
• Досвід роботи у фінансовій сфері від 5и років
• Впевнений користувач Microsoft Excel, Access, Powerpoint
• Базові навички SQL
• Знання вимог НБУ та кращих світових практик по управлінню ринковими ризиками
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Просимо звертатися на Отправить резюме для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.