Менеджер з компенсацій та пільг

KNESS Group міжнародна група компаній, народжена в Україні, яка вже більше 15 років на ринку електроенергетики розробляє технології та втілює проекти відновлюваної і традиційної енергетики.

KNESSteam команда яскравих особистостей, які наповнюють життя довкола теплом та світлом, створюючи енергетику майбутнього.

Ми запрошуємо в нашу інноваційну команду Менеджера з компенсацій та пільг.

Наш  ідеальний кандидат  має знання та успішний досвід:

• Вища освіта (економіка, економічна кібернетика, менеджмент, управління персоналом)

• Досвід роботи в напрямку пільг та компенсацій

• Високий рівень навичок роботи в MS Exсel та МS PowerPoint

• Додатковою перевагою буде досвід роботи в з ERP системою IT Enterprise, PowerBI

• Системність, вміння структуровано мислити, аналізувати інформацію, увага до деталей, вміння розставляти пріоритети, наполегливість в досягненні результату

Ми маємо наступне бачення по відповідальності посади: 

• Розробка та впровадження системи бюджетування та аналізу використання витрат на персонал

• Формування внутрішньої та зовнішньої звітності за ключовими HR-показниками

• Участь у розробці аналітичних дешбордів з ключовими HR-метриками

• Актуалізація та контроль виконання бюджетів витрат на персонал

• Актуалізація та підтримка системи грейдування за методологією HayGroup та формування штатного розкладу

• Впровадження та діджиталізація процесу оплати праці за підсумованим обліком робочого часу та графіками змінності

• Моделювання та аналіз ефективності систем матеріального стимулювання персоналу різного рівня, в тому числі – розробка та підтримка системи фіксації, моніторингу та обчислення ключових показників ефективності для різних категорій працівників

• Обчислення вартості та ефективності, аналіз задоволеності внутрішніх клієнтів та аналіз у порівнянні з конкурентним ринком існуючого пакету пільг та компенсацій, розробка та розрахунок пропозицій щодо перегляду складових компенсаційного пакету

• Участь у написанні та перегляді бізнес-процесів стосовно формування, планування та аналізу всіх складових системи пільг та компенсацій

• Повний супровід та адміністрування деяких складових системи пільг та компенсацій (підготовка та перегляд проектів положень з оплати праці та преміювання, ведення договору медичного страхування, ведення електронного документообігу Департаменту управління персоналу та т.і.).

• Участь у розробці креативних роликів, статей, інструментів геймифікації для просування HR-продуктів серед співробітників групи компаній

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішній, активно розвиваючій та соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

• Офіційне працевлаштування з дотриманням КЗпП України.

• Конкурентоспроможну заробітну плату.

• Оплачувану відпустку (28 календарних днів) та лікарняний.

• Піклування про ваше здоров'я, медичне страхування.

• Вивчення англійської мови.

• Сучасний та комфортний офіс, кухні та зони відпочинку.

• Професійний та дружній колектив.

• Перспективу кар'єрного росту та професійного розвитку.

• Корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом.

МИ ВІДКРИВАЄМО МОЖЛИВОСТІ !