C&B Specialist

Вимоги до освіти та досвіду:

• Вища освіта (бажано економічний чи фінансовий напрям)
• Досвід роботи від 1-го року в напрямі Total rewards/compensation & benefits (бажано в ІТ компаніях)
• Знання принципів розрахунку компенсацій та винагород, бенефітів
• Знання ринкових тенденцій щодо compensation&benefits, wellbeing, в т.ч. щодо структури компенсаційних пакетів та бонусних програм ІТ ринку

Особисті та професійні якості:

• Відмінні навички роботи з MS Excel/Google Sheets та їх аналогами в тому числі обробка великих масивів даних, робота з багаторівневими логічними формулами, зведеними таблицями/діаграмами, MS PowerPoint, сервісами проведення опитувань (наприклад, SurveyMonkey)
• Аналітичні навички, вміння створювати та візуалізувати інформацію
• Системне та критичне мислення, ініціативність, увага до деталей, організованість, структурованість, вміння працювати в динамічному середовищі, високий рівень самоконтролю та таймменеджменту
• Вільне володіння українською мовою, англійською — не нижче B1

Обов’язки:

Безпосередня відповідальність:

• Консолідація інформації щодо винагороди та супровід споріднених процесів (в т.ч. підготовка відомостей)
• Адміністрування процесу виплати винагороди
• Підготовка даних для процесу перегляду винагород Адміністрування та операційний супровід компенсацій та бенефітів
• Розробка програм нематеріальної мотивації
• Ведення регулярної та ad hoc звітності по C&B напряму
• Моніторинг ринкових трендів по wellbeing, компенсаціям, бенефітам тощо
• Комунікація з суміжними підрозділами компанії

Залучення в якості експерта:

• Участь в розробці та актуалізації бізнес-процесів, політик та процедур стосовно всіх складових системи compensation & benefits
• Участь у розробці аналітичних дашбордів з ключовими HR-метриками.
• Участь в аналізі, описі, автоматизації бізнес-процесів за HR напрямком

Ми пропонуємо:

• Зручний корпоративний трансфер від деяких станцій метро
• Можливість професійного розвитку
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 години: 8-и годинний робочий день та 1 година обіду
• Відпустка після 4-х місяців роботи (20 робочих) днів в рік), відпустка на день народження, оплата відсутності з приводу захворювань
• Офіс з безперебійним режимом роботи (генератор та Starlink)
• Конкурентна заробітна платня

#16029566