Спеціаліст з оцінки кандидатів
Спеціаліст з оцінки кандидатів (Ассесмент-центр)
ProfiLink – сучасне HR-агентство, яке об’єднує найкращі таланти з успішними компаніями. Ми шукаємо професіонала, який стане частиною нашої команди та допоможе вдосконалювати експертний підхід до оцінки кандидатів.
Обов’язки:
• Проведення ассесмент-центрів для оцінки професійних та особистісних компетенцій кандидатів.
• Розробка та адаптація інструментів оцінки (тести, кейси, інтерв’ю за компетенціями).
• Проведення структурованих інтерв’ю з кандидатами.
• Підготовка аналітичних звітів для клієнтів із рекомендаціями за результатами оцінки.
• Участь у розробці рішень для покращення якості підбору персоналу.
Вимоги:
• Досвід роботи у сфері оцінки персоналу або HR від 1 року.
• Знання методик та інструментів оцінки (STAR-інтерв’ю, ассесмент-центри, психометричні тести).
• Навички аналітичного мислення та структурованого підходу до роботи.
• Відмінні комунікативні навички, увага до деталей.
• Буде перевагою сертифікація у сфері HR або оцінки персоналу.
Умови:
• Гнучкий графік роботи, можливість віддаленої зайнятості.
• Конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді).
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Дружня та професійна команда.
• Участь в цікавих проєктах із провідними компаніями.
Місце роботи:
вул. Італійська 48, БЦ «Атлант»
Сайт кампанії:
https://profilink.my.canva.site/
Приєднуйтесь до команди професіоналів!
Давид
