Горячая
Продавець-консультант (Правий берег)
22 300 — 26 400 ₴
В офисе/на месте
Полная занятость
Регулярный пересмотр зарплат
Бонусы / премии
Мережа бірмаркетів Hop Hey працює на ринку вже 16 років та має понад 300 магазинів. Ми входимо до Групи Компаній «Море пива», яка має власні виробництва пива, сидрів та снеків, тому пропонуємо найбільший вибір напоїв та закусок серед біршопів.
Вакансії актуальні за адресами:
- бульвар Платонова, 3А (ж/м Тополь);
- вул. Панікахи, 93 (ж/м Тополь);
- вул.Панікахи 119-а (ж/м Тополь)
- бульв. Слави, 40 (ж/м Тополь);
- вул. Галицького Данила (Будьоного), 25 (ж/м Західний);
- просп. Мазепи Івана, 56-А (Петровського);
- ул. Пастера, 12-н (Старомостова);
- просп. Александра Поля, 42;
- вул. Новокримська, 4 (р-н Титова);
- вулиця Незалежності, 32 (р-н Титова);
- вул. Казакевича, 5 (12-й квартал);
- вул.Володимира Антоновича 87 (р-н Робочої);
- просп. Богдана Хмельницького, 118-д (12-й квартал);
Що ми пропонуємо:
- ринкова зарплатня, що виплачується 2 рази на місяць;
- додаткові бонуси в разі перевиконання показників;
- графік роботи 3/3, 2/2, з 10:00—22:00;
- роботу поруч із домом та можливість розвозки на таксі в разі форс-мажорів;
- оплачуване стажування та навчання за рахунок Компанії: всьому навчимо, все покажемо;
- професійний та кар'єрний ріст — 80% регіональних керівників — в минулому наші продавці.
Що треба робити:
- обслуговувати наших клієнтів із найвищим рівнем сервісу;
- працювати із товаром: приймати, викладати, контролювати якість;
- підтримувати чистоту та порядок в магазині;
Які вимоги до кандидата:
- бажання та базові навички спілкування із людьми;
- знання ПК на рівні користувача;
- активність, швидкість, доброзичливість, стресостійкість;
- наявність досвіду у продажах або обслуговуванні буде перевагою — але не є обов’язковим критерієм.
Якщо тебе цікавить робота в нашій компанії — надсилай відгук або телефонуй за номером Показать контакты 067 573 78 82 Тетяна та стань частиною нашої команди!
Пономарьова Тетяна
Hop Hey Проверенная
Торговля розничная / Retail Сайт компании
больше 500 сотрудников
с 2012 года на рынке
Компенсация проезда
Регулярный пересмотр зарплаты
Оплачиваемая стажировка
Удалённая работа
Гибкий график
