Начальник відділу категорійного менеджменту

Ми шукаємо начальника відділу категорійного менеджменту для розбудови спроможності новоствореної закупівельної агенції при Міністерстві оборони України. 

Якщо ви поділяєте наші цінності та маєте бажання робити процес забезпечення війська більш ефективним, доброчесним та підзвітним — ця вакансія саме для вас!

Державний оператор тилу (DОТ) - державна агенція, що забезпечує потреби Збройних сил України. 

Керуючись принципами доброчесності та людиноцентричності, ми здійснюємо постачання харчів, одягу та пально-мастильних матеріалів для потреб військових. 

Ми переконані, що постачання для армії має бути не лише цікавим ринку, але й почесним. Наша задача - розбудувати відповідну систему відносин з постачальниками, збільшуючи цінність кожної вкладеної гривні державного бюджету.

Основні обов’язки на посаді:

• Формування та розвиток команди професійних категорійних менеджерів.
• Глибокий аналіз формування потреби виробничих підрозділів в основних групах закупівель.
• Вивчення ринку та потенційних постачальників по всім напрямкам роботи ДОТ.
• Створення та впровадження категорійних стратегій закупівлі для ключових напрямків.
• Організація моніторингу результатів закупівель та оновлення категорійних стратегій.
• Контроль виконання плану заходів з розвитку категорій.
• Забезпечення дотримання етичних стандартів та політик компанії у сфері закупівель.
• Комунікація та взаємодія з органами влади: МОУ, ГУРМЗ, КСЛ, а також профільними організаціями.
• Написання регламентів, інструкцій та СОП згідно поточних бізнес процесі.
• Навчання команди категорійних менеджерів затвердженим регламентам та контроль дотримання виконання нормативних документів та існуючих регламентів.
• Формування рекомендацій та пропозицій щодо покращення бізнес процесів.

Необхідні навички та кваліфікація:

• Вища освіта. 
• Керівний досвід роботи у сфері категорійного менеджменту великих торгових або виробничих компаніях - від 3 років.
• Позитивний досвід розробки та впровадження категорійного підходу.
• Досвід роботи в державному секторі може бути додатковою перевагою.
• Знання законодавства про публічні закупівлі є обов’язковим. Знання законодавства про оборонні закупівлі є перевагою.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Гарні комунікативні навички та здатність до співпраці з відділами компанії.
• Вміння працювати в умовах високого темпу роботи та здатність до прийняття стресових ситуацій.
• Вільне володіння англійською мовою буде перевагою.

Особисті якості та характеристики:

• Проактивна громадянська позиція.
• Нульова толерантність до корупції.
• Відкритість до нових знань, нового досвіду.

Місце роботи і графік:

• Повна зайнятість.
• Офіс в центрі міста.

Ми пропонуємо роботу в одній з ключових для України реформ - реформи забезпечення ЗСУ. На цій ролі ви долучитесь до реформи Міністерства оборони України, що допоможе зробити процес забезпечення війська прозорим та підзвітним. А ще в нас конкурентна винагорода (за результатами співбесіди).

Якщо вирішите приєднатися, то на вас очікує:

1. Телефонна розмова з HR.
2. Співбесіда з керівником напряму.
3. Перевірка на доброчесність.
4. Співбесіда з Генеральним директором.
5. Пропозиція співпраці, якщо ми підходимо один одному.

Щоб взяти участь у відборі, будь ласка, надішліть своє CV, мотиваційний лист, а також очікування по зарплаті на адресу Отправить резюме . Будь ласка, вкажіть назву вакансії, як тему листа.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.

ДП «Державний Оператор Тилу» є роботодавцем, який надає рівні можливості та не застосовує дискримінаційні практики під час відбору та зайнятості. Ми не дискримінуємо за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національністю, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним станом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у спілці працівників або іншими факторами.