Консультант/ка з розробки ґендерно-чутливого інструментарію/модулів для забезпечення справедливого та орієнтованого на людей надання послуг в Україні

БО TBPeopleUkraine - неурядова благодійна організація, яка займається питаннями протидії туберкульозу в Україні. Пріоритетними напрямками нашої діяльності є відстоювання прав та адвокація системних змін, як на регіональному так  і на національному рівнях задля забезпечення рівного доступу до якісних,  людино- орієнтованих послуг усім  людям з ТБ. 

БО TBPeopleUkraine оголошує конкурс на відбір консультантів  розробки ґендерно-чутливого інструментарію/модулів  для забезпечення справедливого та орієнтованого на людей надання послуг в Україні, що надаватимуть послуги в рамках проєкту «Стратегічна ініціатива з залучення громадських організацій Компонент 2а: Довгострокове зміцнення потенціалу мереж та організацій громад, що працюють з питань ТБ», в межах субгранту TB Europe Coalition  за фінансової підтримки Global Fund.

Назва Організації

БО TBPeopleUkraine

Позиція в проєкті

Консультант(ка) з  розробки ґендерно-чутливого інструментарію

Короткий опис впроваджувальної діяльності БО TBPeopleUkraine в межах проєкту

Зміцнення спроможності та потенціалу мереж та організацій спільнот, що працюють з питань туберкульозу.

Термін подачі пропозицій

До 03 грудня 2025 року

Мета діяльності

Сприяння сталому та системному впровадженню ґендерно-чутливих практик у системі охорони здоров’я України, узгоджених із національними стратегіями та у співпраці з медичними та освітніми установами.

Тривалість діяльності

04.12.2024 - 30.06.2026

Географія діяльності

Уся територія України

Мета конкурсу

Відбір консультантів з розробки ґендерно-чутливого інструментарію/модулів для забезпечення справедливого та орієнтованого на людей надання послуг в Україні.

Зайнятість 

Неповний робочий день. 

Основні обов’язки на посаді:

1. Перегляд і розробка ґендерно-чутливого інструментарію/модулів для надання послуг, які будуть інтегровані до національного посібника «Ґендерна компетентність медичних працівників», відображаючи сучасні наукові дані та реальний досвід людей, яких торкнувся ТБ:

• Створення та координація експертної групи для керування процесом перегляду.

• Організація структурованих консультацій (онлайн або офлайн) із медичними працівниками, навчальними закладами, національними та регіональними органами охорони здоров’я, а також організаціями на рівні спільнот.

• Аналіз відповідних матеріалів, включно з результатами ґендерного дослідження та чинним посібником «Ґендерна компетентність медичних працівників».

• Розробка доказового, практичного й зручного для користування модуля, який забезпечить справедливе й інклюзивне надання послуг у сфері охорони здоров’я та на рівні спільнот, із фокусом на ТБ і ключових групах населення.

2. Перегляд наявних навчальних матеріалів:

• Проведення системного аналізу чинних навчальних програм професійного розвитку медичних і громадських працівників.

• Визначення прогалин у сфері ґендерної компетентності та надання рекомендацій щодо інтеграції ґендерно-чутливих підходів.

3. Консультації із зацікавленими сторонами: 

• Залучення експертів, стейкхолдерів, людей, які пережили ТБ, та представників ключових і вразливих груп населення для розробки структури та змісту інструментарію.

• Участь у погодженні розробленого інструментарію, модулів та навчальних матеріалів із ДУ «Центр громадського здоров’я». Оперативне доопрацювання всіх матеріалів відповідно до отриманих коментарів та  рекомендацій  від стейкхолдерів.

4. Розробка матеріалів для онлайн-курсу:

• Підготовка методологічної рамки для онлайн-курсу (мінімум 2 години 30 хвилин), включно з контентом, навчальними матеріалами, інтерактивними завданнями й контрольними тестовими питаннями для інтеграції принципів ґендерної рівності та інклюзії у внутрішні процеси, структури лідерства та кадрові системи.

• Співпраця з ІТ-командою для адаптації курсу до онлайн-платформи.забезпеченням коректного й фахового висвітлення змісту модуля.

• Забезпечення участі експертів у відеозйомці онлайн-курсу або безпосередня участь у відеозйомці як профільного експерта, за домовленістю.

5. Поширення результатів та підтримка інституціоналізації:

• Підготовка презентаційних матеріалів щодо онлайн-курсу для представлення результатів на національних заходах.

• Підготовка матеріалів та проведення онлайн-вебінару для презентації онлайн-курсу.

• Співпраця з відповідними зацікавленими сторонами, зокрема профспілками та освітніми установами, для інтеграції оновленого контенту в навчальні системи та інституційні практики.

Вимоги до кандидатів

• Розуміння системи охорони здоров’я та управління Національною програмою боротьби з ТБ, а також надання послуг на рівні закладів.

• Досвід у проведенні якісного дослідження та систематичних оглядів.

• Досвід аналізу соціальної політики (буде перевагою).

• Досвід розробки навчальних програм із соціальних наук для медичних працівників.

• Знання ґендерно-чутливих, ґендерно-орієнтованих і трансформаційних підходів у роботі медичних кадрів.

• Досвід підготовки методологічних рекомендацій для сектора охорони здоров’я.

• Ефективні комунікативні навички, здатність працювати як самостійно та в команді, своєчасно та професійно реагувати на зауваження, суворо дотримуватися встановлених термінів.

Для участі в конкурсі

Надішліть, будь ласка, своє резюме українською мовою,  та заповнений, підписаний та відсканований додаток до оголошення (Додаток 1) Додаток_1  на електрону адресу:  Отправить резюме , з обов’язковою копією на 

Отправить резюме

Зазначте в темі листа: Конкурс на посаду  консультантів з розробки ґендерно-чутливого інструментарію/модулів. 

Останій термін подання заявок

03 грудня 2025 року

Підписанням та поданням своєї комерційної пропозиції учасник погоджується з наступним:

учасник ознайомлений з даним оголошенням; 

організація не зобов’язана приймати найкращу за ціною пропозицію чи будь-яку із отриманих пропозицій, до моменту підписання договору про закупівлю;

організація не несе жодних зобов’язань по відношенню до учасників закупівлі або потенційних учасників закупівлі;

організація залишає за собою право відхилити комерційні пропозиції всіх учасників процедури закупівлі;

участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється. У разі виявлення таких фактів, результати конкурсу  буде відмінено або договір з відповідним постачальником буде достроково розірвано в односторонньому порядку з поверненням всього отриманого таким постачальником за договором та відшкодуванням збитків;

Організатори конкурсу залишають за собою право заміни відібраного кандидата у випадку неякісного виконання завдань проєкту.

ВАЖЛИВО

• Документи надіслані після зазначеного кінцевого терміну прийому заявок розглядатися не будуть.

• На онлайн співбесіду буде запрошено тих кандидатів, яких попередньо  буде відібрано за розглядом резюме та інформації зазначеної в Додатку 1 до даного оголошення.

• Переможця конкурсу буде повідомлено у термін не більший за 10 робочих днів після завершення конкурсу.

У разі виникнення  організаційних питань, щодо подачі на конкурс звертайтесь, будь ласка, за тел.: Показать контакты +38 067 439 60 53  або на ел. адресу  Отправить резюме

З питань щодо обов’язків і вимог звертайтесь, будь ласка, за тел.: Показать контакты +38 093 651 59 11  або на ел. адресу  Отправить резюме .

Примітка: Договір про надання послуг буде укладений на суму, що не перевищує передбачений обсяг фінансування за відповідною статтею витрат після укладання угоди між TBPeopleUkraine та БФ “Європейська коаліція боротьби з туберкульозом”.