HR-менеджер (рекрутер)

Що важливо?

• Досвід роботи підбору персоналу;
• впевнений користувач ПК Word, Excel;
• грамотна усна і письмова мова;
• вільне володіння українською та російською мовами;
• пунктуальність, здатність до навчання, старанність, комунікабельність;
• зарядженість на позитив;

Що потрібно робити?

• Пошук та підбір персоналу;
• Прийом та здійснення дзвінків до потенційних працівників компанії;
• Підготовка та публікація оголошень про прийом на роботу у мережі Інтернет та у друкованих ЗМІ.
• Формування звітності:
• Проводити заходи для колективу;
• Піклуватись про добробут нашої компанії.

Що пропонуємо ми?

• Гідну та стабільну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування;
• Достойні умови праці;
• Дружній колектив;
• Можливість проявити себе;
• Кар'єрний ріст;
• Графік роботи пн.-пт. з 9.00-18.00.
• Позитивний моральний клімат колективу;

Деталі за телефоном Показать контакты 0509274980 Оксана

З нетерпінням чекаємо на твій дзвінок ;)