В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Офис возле метро
Офис в центре
Офис с бесперебойным интернетом
Бронирование сотрудников
Обов’язки:
1) Кадровий облік:
- Ведення документації щодо прийому, переведення, звільнення працівників, оформлення трудових договорів та контрактів.
- Підготовка наказів із кадрових питань (відпустки, лікарняні, відрядження тощо).
- Ведення та контроль особових справ працівників, трудових книжок (за необхідності).
- Супровід кадрових змін, включаючи внесення даних у відповідні системи обліку.
- Контроль за дотриманням трудового законодавства в частині документального забезпечення.
2) Облік заробітної плати:
- Розрахунок та нарахування заробітної плати для співробітників, включаючи відпускні, лікарняні, компенсаційні виплати, премії тощо.
- Підготовка податкових звітів: ЄСВ, ПДФО, військовий збір, звіти з заробітної плати до контролюючих органів.
- Перевірка правильності оформлення табелів обліку робочого часу.
- Контроль виплат заробітної плати, авансів та інших розрахунків зі співробітниками.
- Супровід і контроль виконання кадрових змін, які впливають на нарахування заробітної плати (нові співробітники, переведення, звільнення).
- Забезпечення конфіденційності інформації про розрахунки із заробітної плати.
Вимоги:
- Вища освіта в області бухгалтерії, фінансів або економіки;
- Досвід роботи в бухгалтерії або фінансовому управлінні — від 2 років;
- Знання бухгалтерського обліку, податкового законодавства і стандартів фінансової звітності;
- Досвід роботи з бухгалтерськими програмами;
- Високий рівень організованості, уважність до деталей та здатність до точності в роботі з фінансовими даними.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет (визначається за підсумками співбесіди);
- Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (09:00—18:00) в сучасному офісі в центрі Києва (ст. м. Кловська);
- Професійний розвиток;
- Офіційне працевлаштування з бронюванням.
Ольга
SPP Development Ukraine Проверенная
Энергетика и Энергоносители Сайт компании