Експерт / Експертка з питань кадрового адміністрування

Про твою нову роботу:

Експерт / Eкспертка з питань кадрового адміністрування відіграє ключову роль у забезпеченні ефективного управління кадровими процесами Компанії. Ця позиція передбачає ведення обліку особового складу, оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників, а також ведення їхніх особових справ відповідно до законодавства та внутрішніх регламентів. Робота з кадровими документами, ведення трудових книжок, контроль за наданням відпусток і адміністрування – це частина ваших щоденних завдань.

 Ви можете бути успішними у цій ролі, якщо:   

• Будете вести облік особового складу підприємства та його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;  
• Оформлятимете прийняття, переведення та звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій та наказів керівника підприємства;  
• Формуватимете та вестимете особові справи працівників, вноситимете зміни, пов'язані з їх трудовою діяльністю;  
• Заповнюватимете, обліковуватимете та зберігатимете трудові книжки, визначатимете трудовий стаж, готуватимете довідки про теперішню та минулу трудову діяльність працівників;   
• Вестимете облік надання відпусток працівникам, контролюватимете дотримання графіків чергових відпусток та оформлятимете накази про надання відпусток;  
• Оформлятимете інші кадрові документи за потребою;  
• Працюватимете в 1С:8 (Зарплата та кадри), SAP та Workday. 

Наші нові члени команди мають:

• Вищу освіту;
• Досвід роботи від 2-х років у великій міжнародній компанії (бажано у сфері FMCG або виробництва);
• Добре володіють програмою 1С:8 (зарплата та кадри);
• Рівень англійської мови на рівні Intermediate (буде перевагою);
• Стресостійкість, клієнтоорієнтованість та доброзичливість;
• Готовність працювати з великим обсягом інформації;
• Увагу до деталей та високу відповідальність;
• Впевнене володіння ПК (MS Office).

Як ми будемо підтримувати вас:

Ми створимо ефективний план введення в посаду, спеціально розроблений для вашої ролі. Він включатиме основні правила, обов’язки та знайомство з важливими колегами, щоб забезпечити легкий перехід на нову позицію.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Гідну та стабільну заробітну плату;
• 5-денний робочий тиждень, гібридний формат роботи (можливість поєднувати роботу з офісу та дому);
• Соціальний пакет (медичне страхування, 31 календарний день відпустки на рік, часткова компенсація харчування, щомісячний безкоштовний семплінг продукції);
• Навчання та можливості професійного зростання у великій міжнародній компанії з сильними цінностями;
• Дружній колектив професіоналів.

Офіс Компанії знаходиться в смт Велика Димерка, вул. Українська, 1, Броварський р-н, Київська область. Безкоштовний корпоративний автобус курсує від метро Чернігівська, а також від міста Бровари та населених пунктів Калита, Велика Димерка. Також, є можливість працювати з нашого коворкінгу (ст. м. Чернігівська). 

Про твою нову команду:

Ми – Coca-Cola Hellenic, компанія, що активно розвивається у сфері споживчих товарів і є стратегічним партнером Coca-Cola Company. Ми займаємось розливом, дистрибуцією та продажем унікального асортименту продуктів на 29 ринках у Європі, Африці та Євразії. У цьому контексті ми створюємо цінність для всіх зацікавлених сторін, підтримуємо соціально-економічне зростання і сприяємо позитивному впливу на навколишнє середовище.

Ми об'єднуємо понад 30 000 людей більш як 70 національностей на п'яти континентах. Різноманіття наших ринків, від розвинених економік до таких, що розвиваються, надає широкий спектр привабливих можливостей для зростання. 

Ми розвиваємо свої таланти. Ми надаємо можливості людям у всіх сферах та на всіх рівнях, з різних країн, соціальних груп та рівнем освіти. Ми готові ризикувати з тими, в кого ми віримо, навіть якщо вони не мають ідеального досвіду. Ми віримо в потенціал кожної людини.

І незважаючи на те, що нам є чим пишатися, ми завжди залишаємось скромними. Ми віримо, що справжня магія відбувається – для нас і для вас – коли ми ВІДКРИВАЄМОСЯ.

Як Coca-Cola HBC ми є інклюзивним роботодавцем, який зростає завдяки різноманітності. Це означає, що наше середовище забезпечує рівні можливості для всіх, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, інвалідності, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. Приєднуйтесь до нас у розвитку культури, в якій кожен робить свій внесок у наш колективний успіх.