• Виконання доручень керівника
• Обробка вхідної та вихідної кореспонденціi

• Пошук та підбір персоналу відповідно до потреб компанії
• Проведення співбесід та оцінка кандидатів
• Підготовка та обробка необхідних документів
• Підготовка звітності та аналітики