Обов'язки:
- Інформування клієнтів кредитної компанії, о продуктовій лінійці Кредиту.
- Інформування клієнтів про заборгованість суми кредиту, виявлення причини не сплати.
-Внесення заявки кредиту, в програмі "ДельтаМ"
Досягнення:
Отримання знання в нових комп'ютерних програмах:
"DeltaM"
"SpagoBI"
"PJPhone"
"FinX Profi"
"Jira Service Desk"

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості

Реєстраці вхідної/вихідної кореспонденції
- Реєстрація, оформлення учнів які будуть навчатись
- Друк внутрішніх наказів
- Друк довідок: Пед.працівникам, учням
- Відповідь на тефонні дзвінки

• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Реєстрація у інспектора ЦЗ для пошуку роботи,
Відвідування ЦЗ для пошуку роботи,
Самостійний пошук роботи на сайти ЦЗ.

• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Друк(копія, скан) : Наказів, Довідок, Договорів.
Відповідь (реєстрація) на: листи(e-mail), телефонні дзвінки.
Формування пакету документів та надання їх у РАЕНО

• Планування та організація своєї роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Адаптація до нових умов роботи
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

- проведення переговорів у телефонному режимі щодо пошуку шляхів погашення дебіторської заборгованості;
- моніторинг погашення заборгованості боржником;
- виконання планових показників щодо зниження рівня простроченої заборгованості;

• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

- проведення переговорів у телефонному режимі щодо пошуку шляхів погашення дебіторської заборгованості;
- моніторинг погашення заборгованості боржником;
- виконання планових показників щодо зниження рівня простроченої заборгованості;
- встановлення контакту з клієнтом та виявлення причин несплати кредиту;

• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Обслуговування людей на касі;
стеження за зовнішнім виглядом;
прояв залізної терплячості;
уважність;
посмішка на касі;
терпіння плюс посмішка;
стеження за чистотою на передкасовій території

• Обслуговування клієнтів на касі
• Консультування клієнтів щодо товарів та послуг
• Контроль за дотриманням касової дисципліни
• Підтримка чистоти та порядку на робочому місці
• Організація робочого місця та підтримання порядку

Прийом, розподіл телефонних дзвінків;
- Реєстрація вхідної, вихідної кореспонденції;
- систематизація та сканування документів;
- консультування клієнтів з основних питань послуг компанії;
- контроль своєчасного виконання завдань керівника;
- робота з офісною технікою: факс, сканер, копіювальний апарат;
- прийом відвідувачів;
- організація роботи офісу (замовлення води, канцелярії тощо);
- організація бізнес поїздок (замовлення квитків авіа, з/д), бронювання готелів для співробітників Компанії;
- виконання доручень керівника;
- Допомога відділу кадрів (підготовка розпоряджень, відряджень).

• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Дотримання корпоративної культури та цінностей
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань

Функціональні обов'язки:
Управління телефонними дзвінками;
спілкування та підтримка зв'язку між співробітниками;
відправка кореспонденції: поштою, експрес-поштою;
стеження за чистотою в офісі;
забезпечення офісу всім необхідним;

• Ведення корпоративної звітності
• Підтримка зв'язків з постачальниками
• Контроль за забезпеченням офісу
• Замовлення канцелярських та господарських товарів
• Управління документообігом
• Планування та організація зустрічей

Прийом, розподіл телефонних дзвінків;
- Реєстрація вхідної, вихідної кореспонденції;
- систематизація та сканування документів;
- консультування клієнтів з основних питань послуг компанії;
- контроль своєчасного виконання завдань керівника;
- робота з офісною технікою: факс, сканер, копіювальний апарат;
- прийом відвідувачів;
- організація роботи офісу (замовлення води, канцелярії тощо);
- організація бізнес поїздок (замовлення квитків авіа, з/д), бронювання готелів для співробітників Компанії;
- виконання доручень керівника;

• Планування та організація своєї роботи
• Адаптація до нових умов роботи
• Постійне навчання та розвиток професійних навичок
• Дотримання встановлених процедур і стандартів якості
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Управління часом та вміння працювати з високою навантаженням
• Здійснення контролю за якістю виконуваних робіт та процесів
• Встановлення пріоритетів для ефективного виконання завдань
• Дотримання корпоративної культури та цінностей