- закупівля всіх матеріалів необхідних для виробництва (металопрокат, кріплення, фарба та ін.)

- робота з первинними документами (рахунки, видаткові, доручення)

- Оформлення, переведення і звільнення працівників

- Розробка посадовий інструкцій, положень про відділи

- Накази з особового складу

- Формування і ведення особових справ

- Відпустки (основні, додаткові), графік відпусток

- Штатий розпис

-прийом абонентів з різних питань

-організація виконання завдань

-матеріальне забезпечення компанії

-підбір кадрів

-ведення табелю обліку робочого часу.