Рекрутер (телефонні співбесіди по Україні)

До української online-команди рекрутерів розшукуються активні співробітники на часткову зайнятість для проведення телефонних співбесід із відібраними кандидатами (актуалізація кандидатів). Самостійно шукати ніде контакти НЕ треба!

ОБОВ’ЯЗКИ:

• Головний обов'язок і ключова робоча задача складається з декількох етапів:

1 - На співбесіді: по скрипту дати початкову оцінку кандидатам і перевірити їхні хард/софт скіли;

2 - За результатами проведених співбесід: відсортувати тих, хто не задовольняє вимоги посади, та виявити і відібрати актуальних претендентів на зустріч із замовником.

• ВАЖЛИВО! Кожен претендент повинен максимально відповідати критеріям і вимогам посади (щоразу обговорюється + у скрипті є відмітки для контролю).
• В кінці актуальної співбесіди, Ви запитуєте у кожного telegram або whatsapp для подальшого зв’язку. Щойно контакт з HRG буде встановлено, Ваша активна участь у наймі завершена.
• Далі HRG скеровує претендентів до зустрічі із замовником, узгоджує деталі, відповідає за онбординг/оффбординг і публікує у робочому telegram чаті фідбек.

УМОВИ РОБОТИ:

• Ми працюємо щодня. Але телефонні експрес - співбесіди тривають з понеділка по четвер з 13:00 до 18:00.
• Всі матеріали готуються керівництвом заздалегідь. З ~ 11:00 до 13:00 Вам відправляють розмовний скрипт (має необхідні питання + підказки) і шорт ліст із 30-50 відібраних кандидатів.
• З 13:00 до 14:30 починаються співбесіди.
• Чим раніше Ви закінчите - тим швидше закінчиться Ваш робочий день
• До 18:00 треба провести співбесіди з усіма кандидатами.
• Якщо на кінець дня (18:00) Ви з кимось не встигли зв'язатися, ці співбесіди переносяться на наступний робочий день. З 12:00 до 14:00 - фіксований час для "доопрацювання".
• Розмови тільки по мобільному (з українського оператору). Раз на місяць рахунок поповнюється на 150 грв.
• Заробітна плата формується щодня. Вона складається з двох частин:

1 - Фіксована ставка (150 - 170 - 200 грв/день) за актуалізацію кандидатів по базі (самі дзвінки - співбесіди) і залежить від об’єму роботи.

2 - 250 грв/чол за кожного цільового претендента, який після співбесіди зустрівся із Замовником.

• При декількох годинах роботи, щоденний дохід починається від 400 грв/день (знайшли 1 кандидата), зростає до 900 грв/день (3 кандидата) і продовжує рости до 1650 грв/день (6 кандидатів передано) і більше.
• Виплати - раз на тиждень.
• Кращим рекрутерам стабільно нараховуються додаткові бонуси.
• Працевлаштування неофіційне.

ВИМОГИ:

• Вміння якісно провести розмову (діалог) без непотрібних страхів та боязні співрозмовника.
• Розуміння принципу ведення (телефонних) переговорів у офіційно - діловому стилі.
• Розуміння основ телекомунікацій та специфіки роботи зі скриптами.
• Здатність до аналізу інформації та самостійного прийняття рішень.
• Досвід роботи на керівній або суміжній посаді.

ВАЖЛИВО: Якщо посада Вас зацікавила, надсилайте резюме (або детальний опис досвіду роботи) Адамчук Вікторії - @Tory_HRG у telegram. Вам надійде “Опис посади рекрутера”, і Вікторія проінформує Вас щодо наступних кроків. Online співбесіди із СЕО агенції проходять у telegram.