Головний економіст/економістка Відділу аналізу проектів та розподілу витрат*
В офісі/на місці
Повна зайнятість
Функціональні завдання:
- Здійснення виїзних та безвиїзних заходів контролю з питань, що належать до компетенції підрозділу;
- Оформлення та документування результатів контролю з питань, що належать до компетенції підрозділу;
- Аналіз інформації, отриманої за результатами здійснених заходів контролю;
- Участь у розроблені нормативно-правової й методологічної бази з питань, що належать до компетенції підрозділу;
- Систематизація й аналіз документів, звітів, отриманих від учасників системи електронних платежів та інформаційних задач Національного банку.
Ми пропонуємо:
- Можливість для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;
- Можливість бути дотичним до розвитку країни;
- Ринковий рівень оплати праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);
- Програми навчання;
- Недержавне корпоративне пенсійне страхування;
- Комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;
- Колектив однодумців.
Наші очікування від кандидата:
- Практичний досвід здійснення внутрішнього\зовнішнього аудиту питань інформаційної безпеки або інформаційних технологій в банківській системі або іншій галузі;
- Досвід роботи у банківській системі за напрямом "інформаційна безпека", "кібербезпека", "аудит";
- Знання та навички практичного застосування нормативно-правових актів Національного банку та/або національних/міжнародних стандартів й світових практик з питань інформаційної безпеки, кіберзахисту і управління ризикам.;
- Повна вища освіта в сфері інформаційних технологій, кібербезпеки, комп’ютерних наук;
- Рівень англійської мови не нижче А2;
- Теоретичні і практичні знання особливостей функціонування та організації побудови систем, що використовуються для забезпечення безпеки інформації, розуміння основних процесів роботи банку, їх мети, особливостей. Знання нормативно-правових засад і порядку функціонування банків в Україні, що гуртуються на досвіді роботи в Національному банку або банках України.
*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішення щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:
- ветеранам війни в Україні;
- особам з інвалідністю;
- іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.
Ірина Лемешевська
