Head of HR

Ruslan Baginskiy — український бренд аксесуарів, переможець найпрестижнішої французької модної премії ANDAM та учасник рейтингу Forbes Next 250. Головний офіс та власне виробництво бренду знаходиться в Україні — в Києві та Львові, а продукція компанії експортується в 25 країн світу. Ruslan Baginskiy — це компанія повного циклу, всі процеси — від ідеї до виготовлення і продажу колекцій — здійснюються in-house.

В основі цінностей Ruslan Baginskiy — культурна дипломатія в світі, побудова соціально відповідального бізнесу нового зразка, розвиток і підтримка креативних талантів, популяризація українського крафту в глобальному масштабі.

Наша ціль — побудова глобального бренду Made in Ukraine рівня гігантів світової фешн-індустрії, який стане гордістю України.

У нас ти будеш:

• Виступати лідером з питань персоналу, забезпечуючи їх синхронізацію з корпоративними цілями.
• Підвищувати операційну ефективність у People Operations.
• Використовувати HR-аналітику для виявлення трендів, контролю метрик, постановки таргетів, рекомендацій щодо підвищення продуктивності, мотивації, утримання та залучення співробітників.
• Підтримувати та розвивати лідерські й управлінські навички керівників із залученням зовнішніх та внутрішніх ресурсів. Розвивати внутрішні таланти, ініціювати навчання та професійний розвиток талантів та потенційних управлінців.
• Виступати ініціатором змін та постійного покращення HR процесів для підтримання зростання організації. Сприяння створенню співпрацюючої, узгодженої та залученої культури.
• Співпрацювати з керівниками відділів, щоб розвивати високопродуктивну культуру та формувати ефективні команди, що відповідають бізнес-цілям.
• Спільно з керівництвом компанії формувати стратегію рекрутингу, при потребі самостійно долучатися до підбору кандидатів на топ-позиції.
• Формувати репутацію роботодавця на ринку відповідно до загальної іміджевої стратегії компанії.

Яку людину ми шукаємо:

• Досвід роботи в сфері HR — від 5 років.
• Досвід створення HR-стратегії та визначення метрик для її оцінки.
• Досвід побудови HR процесів з нуля.
• Досвід роботи в виробничих компаніях 100+ співробітників.
• Досвід управління крос-функціональною командою.
• Системний підхід в роботі, розвинене критичне мислення та емоційний інтелект.
• Сильні комунікативні та письмові навички.
• Структуроване мислення та здатність приймати бізнес-рішення.

Що ми пропонуємо:

• Доєднатися до амбітної команди найвідомішого в Україні модного бренду на етапі міжнародного масштабування.
• Оплачувані відпустки, лікарняні та медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Корпоративні знижки на продукцію
• Офіційне працевлаштування