
Маркетингова компанія, що присутня в Європі, Азії, Латинській Америці та Африці, відкриває новий стратегічний напрям — вихід на нові ринки. Ми шукаємо Digital Marketing Lead'ера, який/ яка допоможуть нам у масштабуванні.
Ця роль — про можливості впливу на бізнес та просування digital-продуктів там, де поки «порожньо на мапі».
Ми шукаємо людину, яка розуміється на побудові стратегії, вміє тестувати гіпотези, дружить з аналітикою, а головне — бачити можливості там, де інші їх не помічають.
Твої ключові задачі:
- Формувати маркетингову стратегію з урахуванням локальної специфіки, поведінки аудиторії та бізнес-цілей.
- Управляти performance та brand-маркетингом: PPC, SEO, PR, Email/SMS, Affiliate. Твоя зона відповідальності — узгодженість каналів, ефективність та чіткий KPI-фреймворк.
- Адаптувати UX, воронки, контент й комунікації під особливості регіону.
- Співпрацювати з локальними медіа, інфлюєнсерами та партнерами.
- Регулярний аналіз маркетингової ефективності, A/B тестування та постановка гіпотез. Фокус — data-driven рішення і масштабування.
Твій досвід:
Глибоке розуміння повного циклу роботи з digital-продуктом — від залучення до утримання.
Досвід у digital-маркетингу та постановка задач команді: SEO, PPC, SMM, Influence, Product Marketing.
Впевнені знання метрик (CPA, ROMI, LTV, ARPU) та вміння будувати dashboards.
Вміння розподіляти маркетинговий бюджет і працювати з різними каналами паралельно.
Інструменти, які ти точно знаєш:
Google Trends, SimilarWeb, SEMrush/ Ahrefs, Glimpse, GA4, Power BI.
Від нас:
- Досвід з digital B2C продуктом на міжнародній арені та досвід з новими ринками.
- Дійсно якісний онбординг — ми допоможемо адаптуватись, розібратись в продукті та ніші, а також заглибимо у світ нашої команди.
- Можливість впливати на продукт стратегічно та реалізовувати ініціативи швидко.
- Відсутність мікроменеджменту та амбіційну команду професіоналів.
- Компенсацію на спорт, мовні курси та послуги психолога, безкоштовні обіди в офісі — ми піклуємося про ваше фізичне та ментальне здоров’я.
- Лікарняні та оплачувані відпустки — ваше здоров’я та відпочинок важливі.
- Збережені державні свята — до 10 днів на рік.
- Можливість обрати зручний формат роботи: повністю віддалено, гібридно або в офісі в Києві. Нам не важлива твоя локація — важливо, що ти робиш.
Марія











