Контент-менеджер Threads

Мережа магазинів «MYplay» — більше, ніж дитячий магазин, це перший в Україні інноваційний простір для дітей. Ми пропонуємо роботу в дружній міцній команді, яка кожен день дарує дітям радість та посмішки ;)

Зараз наша команда шукає проактивного та творчого контент-менеджера, який відповідатиме за розвиток офіційного каналу бренду у Threads. Ми шукаємо фахівця, який захоплюється соціальними мережами й миттєво реагує на актуальні інфоприводи.

Формат роботи: віддалено, часткова зайнятість (2-3 години в день).

Тож, якщо ви:

• Маєте досвід роботи в соцмережах або маркетингу від 6 місяців

• Розумієте платформу Threads та специфіку її контенту

• Вмієте писати тексти та створювати AI-візуали

• Готові оперативно реагувати на тренди та інформаційні приводи

• Можете створювати кілька постів щодня

• Маєте портфоліо (дописи, ситуативи, меми, креативи)

• Володієте грамотністю, увагою до деталей та вмінням комунікувати

Буде плюсом:

• Власний активний акаунт у Threads
• Досвід роботи зі створення мемів та реактивного контенту
• Вміння працювати з відеоформатами (Reels, Shorts)
• Досвід у копірайтингу або журналістиці
• Розуміння механік залучення та поведінки аудиторії

Пропонуємо коротке знайомство з обов’язками:

• Моніторинг трендів у Threads щодня

• Пропозиція ідей ситуативів та інтеграцій бренду

• Створення 2-3 постів щодня: тексти + візуали

• Комунікація з аудиторією в tone of voice бренду

• Ініціювання колаборативних активностей з іншими брендами

• Погодження контенту з командою маркетингу

• Підготовка звітів про виконану роботу

тоді ми маємо всі шанси познайомитися ближче на співбесіді, де обговоримо всі особливості роботи, проведемо детальне інтерв'ю, познайомимо з керівником.

Ще декілька слів про роботу з нами.

Компанія піклується про кожного співробітника, що потрапляє у команду: з першого дня вам буде доступний безкоштовний трансфер до місця роботи, комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку, каво-машиною, сучасною орг.технікою. Про здоров’я співробітників дбає корпоративний лікар-терапевт. Для дітей співробітників у офісі облаштовано дитячу кімнату, де працює професійний вихователь, що займається дозвіллям дітей, поки батьки працюють.

Компанія надає безліч можливостей для розвитку всіх співробітників і заохочує це прагнення, адже продовжувати розвиток — одна з наших цінностей.

За останній рік ми зробили успішні кроки в напрямку інформатизації та автоматизації процесів: впровадили Microsoft 365, самостійно розробили та впровадили декілька чат-ботів, які допомагають швидше та зручніше вести процеси компанії, обмінюватися інформацією.

Наші засновники підтримують стартапи, започатковані у сфері виробництва дитячих іграшок.

Компанія має активну позицію у напрямку підтримки країни: займаємося волонтерством, започаткували благодійну організацію «Центр реабілітації, фізичної терапії та інклюзивного навчання ім. Св. Праведного Іоанна», де надається реабілітаційна допомога дітям та дорослим.

Для підтримки новачків у нас функціонує програма адаптації, з чітко прописаними кроками, підказками, допомогою наставника, порадами від чат-боту.

Тож процес знайомства з компанією та оволодіння функціональними обов’язками пройде швидко, цікаво та ефективно.

Отже, якщо ми близькі вам по духу, а ви відчуваете, що ця вакансія саме для вас, відправляйте скоріше своє резюме, або зв’яжіться з HR-менеджером Веронікою Показати контакти +3 8 067 611 22 79 у мессенджерах або телефоном .

А поки ви чекаєте запрошення на співбесіду, завітайте до наших соціальних мереж, відвідайте сайт, а також запрошуємо на кар'єрну сторінку, де можна потрапити на віртуальну екскурсію нашим затишним офісом, познайомитися з членами команди, зануритися у робочу атмосферу.

https://myplay.ua/o-kompanii

https://www.instagram.com/myplay_ua/

https://www.threads.com/@myplay_ua

https://www.tiktok.com/@myplay_ua

Отримати більше інформації про компанію, відкриті вакансії та залишити своє резюме можна також у чат-боті telegram https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

У разі позитивного рішення щодо вашої кандидатури зворотний зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку ваше резюме буде додано до резерву, та ми зв’яжемося, якщо буде відкрито відповідну вакансію.

• надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку ваших персональних даних для здійснення підбору персоналу.