Головний менеджер з організаційного розвитку
Шукаємо Головного менеджера з організаційного розвитку у керуючу компанію.
Формування організаційної структури, описів, взаємодії з департаментами, великих підрозділів та структур
Дуже цікава робота.
Підпорядкування власнику
Функціональні обов'язки:
- Опис процесів, регламентів, стандартів, процедур, інструкцій;
- Спостереження політик;
- Оформлення документів;
- Систематизування;
- Ведення процедур (внесення змін до документів);
- Формування бази знань.
Вимоги:
- Досвід роботи від 2х років Менеджером з організаційного розвитку, HRom з Організаційного розвитку, Аналітиком з Організаційного розвитку;
- Досвід взаємодії з керівниками підрозділів;
- Вища освіта;
- Бажання розвитку у великому, системному бізнесі.
Ми пропонуемо:
- Роботу в команді професіоналів та з бізнесу 'ТОП 100 компаній України'
- Можливість професійного розвитку;
- Чітку та зрозумілу систему KPI;
- Нетривіальні, цікаві завдання у межах бізнесу;
- Можливість реалізувати професійні амбіції;
- Можливість застосовувати свої таланти та ключові знання;
Можливість безкоштовно займатися спортом у спортивних комплексах SPORTLIFE.
SPORTLIFE. Cильний ти - сильна країна!
Працюємо у комфортному офісі біля метро Іпподром.
Гідний рівень доходу, цікаві завдання, системний бізнес, стабільна робота, цікавий колектив!
Завітайте на наш сайт - sportlife.ua
Наразі відкриті спортивні клуби SPORTLIFE.
#Sportlife.2025
#Ukraine.Sportlife
#Sportlife.job
Винаймаючий менеджер t-mm: Sportlife_recruitment
Спорт Лайф Перевірена
з 2007 року на ринку
Знижки працівникам
Компенсація спортзала
Корпоративне навчання
