Ця вакансія вже завершена

ЧОМУ СЕРВ'Є?
Серв'є — це друга за розміром фармацевтична Група у Франції та № 35 у світовій фармацевтичній галузі. Ми дотримуємося найвищих етичних стандартів у роботі та управлінні бізнесом, а наш статус незалежної компанії гарантує нашу стабільність. Серв'є надає широкі можливості для навчання та розвитку у дружній команді, яка прагне рухати глобальні зміни у сфері охорони здоров’я.
За результатами міжнародної програми HR-сертифікації «Найкращі місця для роботи» компанію «Серв'є Україна» було визнано одним з найкращих місць для роботи в Україні у 2026 році.
ГОЛОВНІ ВИМОГИ:
- Вища освіта (юридична освіта буде перевагою);
- Впевнені знання і навички роботи з Microsoft Office та LigaZakon;
- Відмінні аналітичні та адміністративні навички;
- Досконалий рівень володіння українською мовою;
- Англійська мова мінімум - Upper-Intermediate level.
ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ:
- Обробка контрактів та електронних документів, подання рахунків-фактур, заповнення форм належної перевірки, забезпечення відповідності всієї документації політикам компанії.
- Співпраця з постачальниками та фінансовим відділом, для забезпечення своєчасного надходження необхідної документації.
- Організація робочих відряджень, включаючи бронювання авіаквитків/залізничних квитків/автобусних квитків, готелів. Підготовка необхідних документів для відрядження та подання звітності.
- Підготовка та подання звітів про витрати, забезпечуючи їх точність та відповідність політиці компанії.
- Переклад документів, листів та інші матеріалів з англійської мови та на англійську мову, забезпечуючи чіткість і точність.
- Підтримка участі у ділових зустрічах, зовнішніх та внутрішніх заходах шляхом управління логістикою.
- Надання повної адміністративної підтримки відділу у питаннях, пов'язаних із потребами бізнесу.
МИ ПРОПОНУЄМО:
- Стати частиною міжнародної компанії, що успішно працює у понад 140 країнах світу та формує майбутнє фармацевтичної галузі.
- Конкурентну заробітну платню та один із найкращих соціальних пакетів у галузі: 28 календарних днів відпустка, медичне страхування та страхування життя, кошти на обіди та інше;
- Корпоративне навчання та розвиток, що відповідають вимогам посади і допоможуть зростати разом із компанією;
Рекрутер

від 250 до 500 співробітників
з 2010 року на ринку
