Директор з управління персоналом

Компанія «Ерідон» працює на ринку з 1993 року та є лідером в постачанні засобів для сільського господарства в України.

Компанія реалізує високоякісні та сертифіковані продукти майже усіх провідних міжнародних брендів та має найбільшу лінійку товарів у категоріях — насіння, засоби захисту рослин, основні мінеральні добрива та мікродобрива.

Функціональні обов’язки:

• Управління HR-процесами: планування, підбір, адаптація, оцінка і розвиток персоналу, оплата праці;
• Участь в плануванні чисельності персоналу, створення і робота з кадровим резервом;
• Організація процесу адаптації співробітників, коригування програм адаптації, впровадження даних програм;
• Побудова єдиного інформаційного поля, збір зворотнього зв’язку;
• Контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у вирішенні трудових конфліктів і суперечок.

Основні вимоги:

• Досвід роботи на посаді HR-директором не менше 5 років;
• Досвід у створенні та впровадженні HR інструментів та політик;
• Вміння працювати з різними рівнями управління та співпрацювати зі всіма відділами компанії;
• Успішні практичні кейси з систематизування та оптимізації процесу HR-функцій;
• Знання офісних програм, 1 С, PowerPoint;

Компанія пропонує

• Конкурентну оплату праці;
• Офіційне працевлаштування;
• Необхідне забезпечення: авто, ноутбук, телефон.