Менеджер по роботі з ключовими клієнтами/КАМ (Нац.мережі Хорека)

Основні обов`язки:

• Управління та координація процесів продажу у мережі ключових клієнтів он-трейд на території відповідальності;
• Взаємодія з ТОП контрактними клієнтами на національному рівні: проведення переговорів, погодження умов співпраці, підписання договорів, проведення щомісячних зустрічей, контроль виконання умов, проведення фінансового моніторингу;
• Виконання планів продажу, встановлених національним менеджером;
• Виконання планових показників дистрибуції на території відповідальності;
• Проведення переговорів з керівництвом мережі ключових клієнтів он-трейд на території відповідальності;
• Оцінка потенціалу ринку сектора ключових клієнтів;
• Контроль правильного використання POS матеріалів, торговельного обладнання та інших матеріалів;
• Ідентифікація, контроль та звітність про рекламну діяльність конкурентів на території відповідальності;
• Виконання актуальних маркетингових цілей та завдань на підзвітній території;
• Проведення аудитів ключових клієнтів в он-трейд на наявність дистрибуції пива компанії;
• Проведення постійної роботи з пошуку резервів для збільшення продажів та дистрибуції частки ринку компанії. Оптимізація витрат.
• Бюджетування, планування і контроль інвестицій на підзвітній території;
• Проведення заходів щодо оптимізації витрат;
• Аналіз фактичних та статистичних даних на підзвітній території та створення планів подальшого розвитку.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта;
• Досвід роботи у комерційній структурі (3 – 5 років у сфері продажу або менеджменту);
• Наявність посвідчення водія категорії «В», досвід водіння від 2-х років;
• Знання структури та методів функціонування місцевого ринку;
• Вміння налагоджувати та підтримувати внутрішні та зовнішні контакти;
• Знання англійської мови на рівні pre-intermediate;
• Впевнений користувач ПК (Excel, Word, PowerPoint, MS Project);
• Аналітичні здібності, комунікабельність, гнучкість;
• Прагнення саморозвитку.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентну заробітну плату; 
• Премію за досягнення результату; 
• Соціальний пакет (медичне страхування, доплата на харчування тощо); 
• Службове авто;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання.