Арт-директор/Креативний директор

Основні обов'язки:

1. Розробка та реалізація креативної стратегії бренду, продуктів та кампаній.
2. Генерація та впровадження інноваційних ідей у різних напрямках: рекламних кампаніях, цифрових медіа, маркетингових матеріалах, контенті.
3. Керівництво та координація роботи креативної команди (дизайнери, копірайтери, відеооператори та інші фахівці).
4. Створення та затвердження концепцій рекламних матеріалів та проектів.
5. Співпраця з іншими відділами (маркетинг, PR, продажі, розробка продукту) для забезпечення єдності візуальної та комунікаційної стратегії.
6. Розробка креативних стратегій для соціальних медіа, онлайн та офлайн реклами, брендових кампаній.
7. Надання креативних рішень для презентацій та інших комунікаційних матеріалів.
8. Контроль за виконанням проектів у рамках бюджету та дедлайнів.
9. Аналіз результатів кампаній та внесення корективів для досягнення кращих результатів.

Вимоги:

1. Освіта: Вища освіта в галузі маркетингу, дизайну, реклами, журналістики або суміжних напрямках.
2. Досвід роботи: Мінімум 2 роки на позиції креативного директора або в аналогічній ролі, бажано у сфері реклами, маркетингу або медіа.
3. Креативність та інноваційність: Готовність до розробки нестандартних ідей, здатність мислити стратегічно та орієнтуватися на новітні тренди в індустрії.
4. Лідерські якості: Досвід управління командою, здатність мотивувати, делегувати завдання та забезпечувати ефективну співпрацю.
5. Технічні навички: Вміння працювати з програмами для створення креативних матеріалів (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma та інші).
6. Знання цифрових технологій та трендів: Досвід роботи з цифровими платформами, соціальними мережами, SEO/SEM, мобільними додатками.
7. Комунікаційні навички: Вміння чітко та ефективно комунікувати ідеї як усно, так і письмово, зокрема з топ-менеджментом та клієнтами.
8. Знання англійської мови: Високий рівень володіння англійською мовою (письмова та усна комунікація).
9. Аналітичний підхід: Здатність аналізувати ефективність кампаній і досягати постійного покращення результатів.

Особисті якості:

1. Стратегічне мислення та орієнтація на результат.
2. Творчий підхід до вирішення задач.
3. Високий рівень організованості та здатність працювати в умовах багатозадачності.
4. Ініціативність та здатність до самостійної роботи.
5. Вміння працювати під тиском та в команді.