Ця вакансія вже завершена
Про Компанію:
EVERLEGAL - це юридична фірма, яка визначається своєю високою ефективністю, професіоналізмом та інноваційним підходом. Ми розуміємо, що ключ до нашого успіху - це наші співробітники, і тому шукаємо талановитого HR менеджера для посилення нашої дружньої команди.
Обов'язки:
- Розробка та впровадження стратегій залучення, утримання та розвитку персоналу.
- Проведення рекрутингових процесів.
- Управління корпоративними заходами та ініціативами.
- Ведення кадрового обліку.
- Ведення військового обліку.
- Оформлення документації з кадрів (формування і ведення особових справ, архіву особових справ, обліку і зберігання трудових книжок; видача довідок про трудову діяльність, контроль за дотриманням графіку відпусток).
- Облік особового складу та його систематичний аналіз.
Вимоги:
- Досвід роботи в HR від 3 років, перевага у сфері юриспруденції.
- Відмінні комунікативні та організаційні навички.
- Здатність ефективно працювати в енергійному та високотемповому оточенні.
- Наявність вищої освіти та/або спеціалізованої підготовки в області кадрового діловодства.
- Знання трудового законодавства;Знання ПК (Excel, Word, Outlook).
Пропонуємо:
Конкурентний рівень зарплати та бонусні програми.
Зручне розташування офісу в центрі Києва.
Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку.
Як подати заявку:
Надсилайте своє резюме та супровідний лист на Відправити резюме .
Долучайтеся до нашої команди та допомагайте збудовувати майбутнє правової галузі разом із
EVERLEGAL!
Тетяна