Менеджер (Менеджерка) з персоналу

Що на тебе чекає:

• Інноваційна компанія
• Кращий роботодавець
• Амбітні проєкти
• Конкурентна оплата та прозора система бонусування
• Професійна команда

Поле діяльності:

• Робота з повним циклом HR процесів на підприємствах (ведення роботи по 11 елеваторам, 600 співробітників);
• ведення повного циклу рекрутингу, успішне закриття вакансій;
• робота з аналітичними даними, ведення даних в  Excel;
• робота з плануванням та контролем використання бюджетів, особливо ФОП;
• робота в програмі з обліку персоналу;
• управління та організація роботи команди (секретарі елеваторів);
• організація роботи, вирішення питань з керівниками підприємств;
• участь в HR проєктах компанії;
• самостійне виконання задач, досягнення поставлених цілей, робота з внутрішніми замовниками.

Бажаний досвід:

• Досвід роботи HR менеджером від 2-х років (робота з повним циклом процесів як HR generalist);
• досвід в рекрутингу від 1-го року (супроводження процесу від прийняття заявки на підбір до закриття вакансії);
• досвід роботи та участь в HR проєктах;
• досвід управління та організації команди;
• досвід роботи в програмі з обліку персоналу, Excel.
• вміння самостійно планувати свою роботу;

Контактна особа: Ілона Данилюк - Показати контакти 050 450 1507

Це оголошення не є рекламою

Якщо Вас зацікавила вакансія і Ваш досвід роботи та кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме на вказаний в оголошенні e-mail.

Відправляючи резюме, Ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією Кернел у рамках чинного законодавства України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотній зв'язок про результати розгляду резюме надається тільки у разі позитивного рішення подальшого розгляду Вашої кандидатури.

В іншому випадку, Ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до Вас у разі появи відповідної вакантної посади. Термін розгляду - 10 робочих днів.