Територіальний менеджер з авто

Ми — сучасне підприємство, що спеціалізується на сортуванні та переробці вторинної сировини. Наша мета — робити внесок у збереження довкілля через відповідальне поводження з відходами та їх повторне використання у виробництві. 

Шукаємо активного та енергійного співробітника, який буде працювати на території міста та області.

Для чіткого розуміння функціоналу та Вашого розвитку в компанії, пропонуємо ознайомитись з етапами:

• наполегливість, креативність, гарні комунікативні навички, стресостійкість;
• досвід переконання клієнтів (спілкування — це Ваш основний інструмент в роботі);
• вміння вести результативні перемовини;
• бажання розвиватись та зростати;
• володіння МS Office, Excel, Word;
• наявність автомобіля.

1-й етап 2-3 міс.:

Мотивація: ставка 30 000 грн + оплата палива + мобільний зв’язок.

• складання CRM-бази даних клієнтів;
• складання звітів та участь у плануванні роботи;
• напрацювання нових (роздрібних та агро) контактів;
• визначення та знайомство з ключовими клієнтами;
• ведення існуючих клієнтів;
• збільшення клієнтської бази;
• виканання планів закупівлі;
• комунікація з відділом логістики та складами;
• глибоке вивчення території та її досконале знання.

2-й етап 3-6 мес.:

Мотивація: з/п 35000 — 45000 грн і вище в залежності від розвитку очолюваного проекту + оплата палива + мобільний зв’язок;

• знання всіх видів вторсировини;
• розробка ключових клієнтів;
• підтримка гарних відносин з існуючими клієнтами;
• підтримання високого іміджу компанії в цілому;
• детальне вивчення потенціалу «віддалених територій» області та якісне їх обслуговування;
• запровадження на підприємстві «комплексного підходу в керуванні відходами»
• підготування пропозиція по комплексному обслуговуванню та впровадження їх при роботі з VIP- клієнтами;
• участь в тендерах.

Ми Вам допоможемо на всіх етапах!

Терміни періодів можуть бути менші за умови гарних показників та високих професійних компетенцій.

Станьте частиною команди, тому що:

• ми допоможемо Вам адаптуватись в команді;
• підтримка професійного колективу на всіх етапах;
• читкій графік: понеділок — п’ятниця з 9.00 до 18.00;
• оплата палива та мобільного зв’язку на всіх етапах;
• прозору систему оплати та вчасну оплату праці (2 рази на місяць);
• офіційне працевлаштування з оплачуваною відпусткою 24 календарних дні.