Керівник IT-відділу / CTO

Завдання та обов’язки

1. Розробка та підтримка веб-сайту компанії, CRM, ERP систем.

• Відповідальність за технічну архітектуру, кодову базу, оновлення, безпеку сайту.

• Програмування (бекенд + фронтенд) самостійно, та за участю команди.

 2. Автоматизація бізнес-процесів.

• Аналіз поточних процесів (CRM, облік відходів, логістика, полігон тощо) та пропозиції щодо їх автоматизації.

• Впровадження та супровід рішень: сценарії, інтеграції, робота з API, чат-боти, RPA-підходи.

 3. AI-агенти та інтелектуальні інструменти.

• Використання штучного інтелекту та агентів (наприклад: чат-боти, рекоменд-системи, аналітика) для підвищення ефективності операцій.

• Ініціатива у створенні та впровадженні нових AI-інструментів, пошук нових технологій, аналітичних систем компанії.

4. Керівництво IT-відділом.

• Формування команди, підбір, наставництво.

• Встановлення стандартів, процесів (наприклад: CI/CD, код-рев’ю, документація).

• Забезпечення безперебійної роботи IT-інфраструктури (сервери, зовнішні сервіси, Хостинг, Безпека, БД тощо).
 

5. Проактивність та стратегія.

• Не чекати завдань зверху, а самостійно ініціювати проєкти, покращення.

• Формування IT-стратегії компанії (1–3 роки), враховуючи бізнес-цілі та ресурси в умовах воєнного стану.
 

Вимоги до кандидата

• Досвід керівної ролі в IT (наприклад: керівник IT-відділу, CTO, project manager) мінімум 3 роки.

• Практичний досвід програмування та підтримки веб-сайтів: фронтенд + бекенд.

• Досвід створення та супроводу чат-ботів (Telegram, Messenger, Viber тощо) та/або інтеграції ботів у бізнес-процеси.

• Досвід впровадження AI-агентів, автоматизації процесів, роботи із сервісами/інтеграціями API.

• Сильні навички аналітики, розуміння бізнес-процесів, вміння трансформувати їх у IT-рішення.

• Лідерські якості, проактивність, ініціативність — не просто виконувати, а пропонувати.

Ми пропонуємо

• Бронювання.

• Участь у розвитку компанії, яка формує новий підхід до збору, вивезення, переробки відходів — можливість впроваджувати інновації.

• Робота з базовою присутністю в офісі м. Кропивницький.

• Відповідальна позиція з впливом — не просто «обслуговування», а стратегічна роль.

• Стабільна робота навіть в умовах воєнного стану, реальна можливість розвитку.

• Заробітна плата згідно співбесіди.

 Як відгукнутись

Надішліть резюме (з описом реалізованих проєктів: веб-сайти, чат-боти, де використовувався AI, які автоматизації Вами були впроваджені у бізнес-процесах).