Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

MHPSS Supervisor

Київвул. Кудрявська

Організація "Medicos del Mundo" - це незалежна міжнародна гуманітарна організація, яка надає допомогу, збирає свідчення, підтримує соціальні зміни. Організація "Medicos del Mundo" виступає за світ, в якому немає перешкод у доступі до медичних послуг, за світ, в якому здоров'я визнається фундаментальним правом людини. Medicos del Mundo - є іспанським підрозділом міжнародної мережі "Doctors of the World”, що реалізує програми з надання гуманітарної допомоги в Україні. У квітні 2015 року організація "Medicos del Mundo" розпочала гуманітарну місію на сході України з метою забезпечення доступу до медичних послуг для найбільш вразливих груп населення, зокрема для людей похилого віку та людей з хронічними захворюваннями. Однією з основних цілей "Medicos del Mundo" є вчасне надання населенню якісних послуг у рамках первинної медико-санітарної допомоги (ПМСД), охорони сексуального та репродуктивного здоров'я (СРЗ), психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП), а також протидії ґендерно зумовленому насильству (ҐЗН). Організація "Medicos del Mundo" працює з найбільш уразливими громадами Чернігівської, Харківської, Київської та Запорізької областей шляхом застосування підходу мобільних бригад, охоплюючи населені пункти, які постраждали від бойових дій або приймають велику кількість внутрішньо переміщених осіб в умовах серйозного перенавантаження та руйнації системи охорони здоров'я через війну.

Опис посади Супервізор/ка з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП)

База: Київ

Місія: Україна

Прямий керівник: ПЗПСП Координатор

I. Контекст втручання

MdM — це міжнародна гуманітарна організація, яка надає медичну допомогу найбільш уразливим верствам населення. В Україні MdM працює з серпня 2015 року, реалізуючи програми екстреної допомоги та відновлення у різних регіонах. Основні напрями — надання послуг через мобільні міждисциплінарні команди (зокрема ПМД, СРЗ та ПЗПСП), а також зміцнення місцевої системи охорони здоров’я шляхом навчання, підвищення обізнаності та надання необхідних ресурсів.

II. Загальна мета посади

Забезпечення високої якості надання психосоціальних послуг шляхом проведення індивідуальних і групових супервізій, технічного супроводу, розвитку професійної спроможності команди, моніторингу ефективності втручань та координації міжсекторальної взаємодії. ПЗПСП супервізор підтримує інтеграцію міжнародних стандартів (IASC, WHO) у реалізацію програм, сприяє профілактиці професійного вигорання, зміцненню психоемоційного добробуту працівників та адаптації гуманітарно чутливих підходів до локального контексту.

Основні обов’язки ПЗПСП супервізора

Реалізація проекту:

Надавати підтримку Координатору з ПЗПСП у якісному виконанні загальних заходів з ПЗПСП відповідно до запланованих планів.
Забезпечення узгодженості всіх компонентів програми та їх відповідності потребам, стандартам і міжнародним керівним принципам/політиці у сфері ПЗПСП.
Забезпечення звітності команд з ПЗПСП в узгоджені терміни та відповідної якості.
Брати участь в оцінці потреб, зборі даних та моніторингових або ознайомчих візитах разом з іншими співробітниками MdM
Надавати підтримку Координатору з ПЗПСП в оновленні детального технічного плану реалізації місії
Підтримка Координатора з ПЗПСП у розподілі проектної діяльності на кошти донорів
Підтримувати Координатора з ПЗПСП у написанні проектних пропозицій, збирати вторинні та первинні дані для проектних пропозицій.

Проведення супервізій

Проведення індивідуальних супервізій для психологів, з метою підтримки якості надання послуг, профілактики професійного вигорання та розв’язання складних випадків.
Фасилітація групових супервізій (клінічних, методичних або емоційних) із фокусом на кейс-аналіз, розвиток навичок та підтримку командної взаємодії.
Документування супервізій, формування рекомендацій, розробка індивідуальних планів професійного розвитку за потреби.

Навчання та розвиток команди

Визначення навчальних потреб команди та участь у плануванні або проведенні тренінгів.
Підтримка нових колег у процесі входження в роль (менторинг, онбординг).
Сприяння безперервному професійному розвитку працівників ПЗПСП.

Координація та міжсекторальна взаємодія

Взаємодія з іншими відділами для забезпечення комплексної підтримки.
Участь у технічних робочих групах, міжорганізаційних зустрічах, представлення напрямку ПЗПСП.

Гуманітарна чутливість і контекст

Глибоке розуміння принципів гуманітарного реагування, включаючи роботу в умовах надзвичайних ситуацій, переміщення населення, обмежений доступ до послуг та високий рівень вразливості бенефіціарів.
Застосування гуманітарних стандартів (IASC, MHPSS Minimum Service Package) у плануванні, реалізації та моніторингу ПЗПСП-діяльності.
Забезпечення принципів безпеки, гендерної рівності та культурної чутливості у всіх видах втручань.

IV. Вимоги до посади

Освіта

Вища освіта у сфері психології, сертифікація у визнаному методі психотерапії.
Додаткове навчання або сертифікація у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) — обов’язкові.
Перевагою є володіння сертифікованими підходами (PM+, SH+, mhGAP, PFA, CETA тощо).

Професійний досвід

Досвід проведення індивідуальних та групових супервізій для психологів або ПЗПСП-фахівців.
Досвід організації та проведення тренінгів у сфері ПЗПСП, ГЗН (гендерно зумовленого насильства) або первинної медико-санітарної допомоги (ПМД).
Практичний досвід впровадження структурованих інтервенцій ПЗПСП у гуманітарному чи кризовому контексті.
Знання системи охорони здоров’я та соціального захисту в Україні.
Досвід координації мультидисциплінарних команд або супроводу команд у польових умовах.
Навички розробки, впровадження та моніторингу технічних матеріалів (протоколів, SOP, інструментів оцінки).
Впевнене володіння комп’ютером, зокрема MS Office, Teams, електронними формами звітності.

Особисті якості

Високий рівень емоційного інтелекту, здатність надавати підтримку колегам.
Вміння працювати у швидко змінному, нестабільному середовищі з обмеженими ресурсами.
Гнучкість, ініціативність, здатність самостійно приймати рішення.
Відданість гуманітарним цінностям, повага до різноманіття, дотримання принципів «не нашкодь».

Гуманітарна експертиза

Глибоке розуміння принципів гуманітарного реагування, роботи в умовах надзвичайних ситуацій та з уразливими групами.
Досвід співпраці з міжнародними гуманітарними організаціями (INGO).
Знання стандартів IASC, MHPSS MSP, SPHERE буде перевагою.

Мобільність