Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

Вакансія закрита

Project Manager (IT)

1 тиждень тому
07 травня 2026
Київ

Шукаємо Project Manager для координації розробки та розвитку проєктів у напрямі e-Docs та e-Sign. Шукаємо колегу, яка вміє системно вести проєкти, координувати команду, працювати зі стейкхолдерами та відповідати за строки, якість виконання і прозору комунікацію.

Необхідні навички:

  • 2+ роки досвіду роботи в IT на позиції Project Manager;
  • Досвід планування та координації роботи команди від 5 осіб;
  • Вміння формувати плани розробки разом із бізнес-аналітиками, розробниками, QA та іншими учасниками команди;
  • Досвід роботи з вебпроєктами;
  • Базове розуміння вебтехнологій: HTML, CSS, API, інтеграції;
  • Досвід управління строками, пріоритетами, ресурсами та ризиками;
  • Досвід підготовки звітності за статусом проєкту;
  • Високі комунікаційні навички, організованість, проактивність і здатність приймати рішення;
  • Досвід роботи з Jira, Confluence, ClickUp або аналогами;
  • Відповідальність за дотримання дедлайнів, якість виконання та ефективну взаємодію зі стейкхолдерами;
  • Англійська мова - A2/B1.

Буде перевагою:

  • Досвід роботи з продуктами у сфері електронного документообігу або автоматизації бізнес-процесів;
  • Розуміння життєвого циклу електронного документа: створення, погодження, підписання, зберігання, аудит;
  • Розуміння процесів електронного підпису та ролей учасників у цих процесах;
  • Досвід координації інтеграцій із зовнішніми сервісами та внутрішніми системами через API;
  • Розуміння базових принципів безпеки, прав доступу та журналювання дій;
  • Досвід роботи з B2B або enterprise-проєктами.

Основні задачі:

  • Планування проєктів, етапів реалізації та ключових дедлайнів;
  • Узгодження строків і пріоритетів зі стейкхолдерами та командою;
  • Аналіз ризиків і контроль їхнього впливу на проєкт;
  • Визначення необхідних ресурсів та їх перерозподіл у процесі розробки;
  • Координація роботи команди та контроль виконання задач;
  • Супровід процесів розробки, тестування, релізів і впровадження;
  • Підготовка регулярної звітності щодо статусу проєкту;
  • Підтримка прозорої комунікації між усіма учасниками проєкту.

Ми пропонуємо:

  • Віддалену роботу;
  • Налагоджені процеси в команді;
  • Оплачувані відпустки та лікарняні;
  • Можливості кар’єрного росту разом із поточними та новими проєктами;
  • Роботу в професійній і дружній команді.

HR-менеджер

Цифрові процеси. Інноваційні рішення. Впевнене зростання

від 50 до 100  співробітників

з 2015 року  на ринку