Консультант з питань захисту дітей та програми соціальної підтримки психічного здоров’я/CP & MHPSS Officer

Суми

В офісі/на місці

Повна зайнятість

Save the Children International – провідна міжнародна гуманітарна організація, що понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо у більш ніж 100 країнах, реагуючи на надзвичайні ситуації, впроваджуючи інноваційні програми розвитку та відстоюючи інтереси дітей на глобальному рівні.

В Україні наша діяльність розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили географію присутності, надаючи підтримку дітям і сім’ям, які постраждали від війни. Ми працюємо у таких напрямах, як освіта, захист дітей, продовольча безпека та соціальна підтримка, а також здійснюємо адвокаційну діяльність, спрямовану на забезпечення довготривалих змін у житті дітей.

Мета посади:

Консультант з питань захисту дітей та програми соціальної підтримки психічного здоров’я відповідає за підтримку щоденної реалізації та моніторинг інтегрованих програм CP та MHPSS у Сумах, включаючи як прямі, так і партнерські інтервенції.
Під керівництвом координатора CP & MHPSS, консультант сприятиме реалізації високоякісних, науково обґрунтованих та контекстуально відповідних інтервенцій. Це включає оперативну підтримку реалізації ключових програмних компонентів та спільних підходів Save the Children, включаючи «Безпечні сім'ї» (де команда DI відсутня), структуровані заходи MHPSS (такі як HEART, TeamUp, Youth Resilience та ISMF) та інші групові заходи, що проводяться в дитячих просторах, мобільних локаціях, школах або інших громадських закладах. Ці заходи спрямовані на сприяння добробуту, зміцнення захисного середовища та забезпечення доступу дітей до безпечних, інклюзивних та підтримуючіх послуг.

ОСНОВНІ ОБОВ'ЯЗКИ

Визначення та планування програм

Брати участь в оцінці потреб, надавати підтримку в зборі даних та контекстуальному аналізі для інформування про програми CP та MHPSS.
Брати участь у розробці та плануванні заходів CP та MHPSS, забезпечуючи відповідність потребам громади та пріоритетам організації.
Надавати внесок у розробку пропозицій шляхом обміну польовими даними та аналітикою з координаторами та керівниками проєктів.

Реалізація та управління грантами

Підтримка реалізації заходів CP та MHPSS, включаючи групові заходи для дітей та опікунів, структуровані заходи MHPSS (HEART, Team Up, Youth Resilience, ISMF), Safe Families, кампанії з підвищення обізнаності громади та Explosive Ordinance and Risk Education (EORE) для безпосередньої реалізації.
Надавати оперативну підтримку (тобто подання AMR та PR) для заходів у дитячих просторах, школах та громадах, забезпечуючи безпеку та інклюзивність.
Сприяти налагодженню контактів та залученню громади для запобігання розділенню сімей та сприяння захисту дітей.
Сприяти картографуванню послуг та розробці шляхів направлення у співпраці з відповідними командами.
Забезпечувати дотримання стандартних операційних процедур із захисту дітей (CP SOPs), мінімальних стандартів захисту дітей та керівних принципів SCI під час прямої реалізації.
Підтримувати документування та використання системи PRIME для відстеження діяльності, оновлення та звітування щодо прямої реалізації.

Моніторинг, оцінка та навчання в межах гранту

Брати участь у регулярному моніторингу діяльності із захисту дітей (CP) та психосоціальної підтримки (MHPSS) з використанням затверджених інструментів та показників.
Підтримувати збір даних та звітування у співпраці з командами MEAL.
Сприяти аналізу IPTT та виявленню проблем і ризиків.
Долучатися до документування отриманого досвіду та кращих практик.
Сприяти участі дітей та впровадженню механізмів зворотного зв’язку у програмних заходах.

Закриття гранту та навчання

Допомагати у підготовці фінальних звітів та документації для закриття гранту.
Брати участь у післяпроєктних оглядах та навчальних сесіях для вдосконалення майбутніх програм.

Розвиток потенціалу та супервізія

Контролювати роботу фасилітаторів MHPSS/Safe Families, надаючи їм підтримку та рекомендації, щоб вони могли успішно виконувати свої обов'язки.
Підтримувати проведення тренінгів та наставництва для фасилітаторів і волонтерів, які реалізують заходи із захисту дітей (CP) та психосоціальної підтримки (MHPSS).
Сприяти проведенню навчань щодо структурованих інтервенцій (HEART, TeamUp, Youth Resilience, ISMF), програми Safe Families та основних принципів CP/MHPSS.
Надавати колегіальну підтримку та менторство під керівництвом координатора та технічних радників.
Забезпечувати своєчасне заповнення та подання щомісячних табелів робочого часу, оцінок під час випробувального терміну та щорічних оглядів ефективності.
Допомагати у процесі відбору фасилітаторів MHPSS.

Підтримка партнерств

Співпрацювати з партнерами для забезпечення якісної реалізації заходів CP та MHPSS.
Брати участь у спільних моніторингових візитах та сесіях зворотного зв’язку.
Ділитися польовими спостереженнями для адаптивного планування та координації.

Зовнішнє представництво та залучення

Підтримувати участь у місцевих координаційних платформах у разі відсутності координатора.
Сприяти адвокаційним та інформаційним заходам у співпраці з командами комунікацій та адвокації.

Внутрішня координація та співпраця

Координувати роботу з внутрішніми командами (наприклад, кейс-менеджмент, освіта, MEAL) для інтегрованого програмування.
Ділитися польовими напрацюваннями та зворотним зв’язком із технічними та операційними командами.
Співпрацювати з командами безпеки для забезпечення безпечної реалізації заходів.

Загальні обов’язки

Підтримувати заходи реагування на надзвичайні ситуації, включаючи гнучкий графік роботи.
Допомагати у плануванні закупівель та адміністративному супроводі польових активностей.
Дотримуватися політик Save the Children щодо захисту, безпеки та операційної діяльності.

Додаткові обов’язки

Підтримувати координатора CP & MHPSS у забезпеченні безперебійної роботи та продовження активностей у разі його відсутності.
Сприяти командній взаємодії та синергії між компонентами CP та MHPSS.
Брати ініціативу у координації команди, поширенні оновлень та своєчасному виконанні завдань.
Брати участь у міжтематичному обміні досвідом та інтеграційних заходах для формування єдиного підходу, орієнтованого на дитину.
Виконувати інші завдання, визначені координатором CP & MHPSS, у межах компетенції та досвіду.

Щоб бути успішним, Вам необхідно мати:

Обов’язкові вимоги:

Вища освіта у сфері психології, соціальної роботи, соціології, педагогіки, права або суміжній галузі.
Мінімум 1 рік досвіду роботи у сфері захисту дітей та/або MHPSS, бажано в умовах надзвичайних ситуацій/гуманітарних або розвиткових програм.
Досвід роботи безпосередньо з уразливими групами (діти, підлітки та сім’ї).
Знання місцевого контексту або конкретної географічної зони реалізації.
Досвід роботи з внутрішньо переміщеними особами (ВПО), біженцями або репатріантами.
Попередній досвід роботи з NGO або громадськими організаціями.
Досвід управління персоналом/супервізії.
Досвід проведення/фасилітації тренінгів та розвитку потенціалу.
Базове розуміння розвитку дитини, принципів захисту дітей та підходів психосоціальної підтримки.
Обізнаність із ключовими стандартами та керівними принципами, такими як IASC Guidelines on MHPSS та Minimum Standards for Child Protection in Humanitarian Settings.
Розуміння принципів прав людини та захисту в гуманітарних контекстах.
Високі міжособистісні навички, вміння спілкуватися з дітьми .
Здатність ефективно планувати та організовувати робоче навантаження.
Вміння налагоджувати контакти та ефективно співпрацювати з партнерами та громадами.
Відмінні усні та письмові комунікаційні навички українською мовою.
Креативне вирішення проблем та аналітичні здібності, здатність працювати в умовах обмежених ресурсів.
Здатність самостійно виконувати завдання та адаптуватися до змін.
Володіння комп’ютером, включаючи Microsoft Office та Excel.
Вміння працювати в команді.
Ініціативність, проактивність у виявленні проблем та пошуку рішень.
Культурна компетентність, чутливість та здатність працювати з різними групами, дотримуючись принципів різноманітності, рівності та інклюзії.
Відданість цілям, цінностям та принципам Save the Children, включаючи підходи, засновані на правах, та політики захисту дітей.
Готовність захищати уразливих дітей відповідно до принципів захисту та гуманітарних стандартів.
Гнучкість та готовність змінювати робочі практики та графік, працювати в полі, іноді в складних умовах та з обмеженими ресурсами, а також під дистанційним керівництвом.

Бажані вимоги:

Академічна або професійна підготовка з питань психічного здоров’я сімей, дітей та підлітків або психосоціальної підтримки.
Базовий рівень письмової та усної англійської мови є значною перевагою.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
Міжнародні умови праці
Робочий день з 9 до 17 години
Медичне страхування
Страхування життя та здоров'я
Можливості для навчання та професійного розвитку

Політика захисту дітей:

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.

Здоров'я і безпека:

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування.

Різноманітність, справедливість та інклюзивність:

SCI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію.

Запобігання шахрайству, хабарництву та корупції

Посадова особа повинна виконувати необхідні обов’язки відповідно до Політики щодо протидії шахрайству, хабарництву та корупції, а також забезпечувати відсутність будь-яких випадків шахрайства, хабарництва, крадіжок чи корупції під час виконання своїх посадових обов’язків.

Готові найняти працівника з інвалідністю.

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме англійськоюмовою до 27.11.2025. Зверніть увагу, що вакансія залишатиметься відкритою на сайті, поки ми не знайдемо успішного кандидата.

У супровідному листі вкажіть очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.