Programme Manager /Програмний менеджер(-ка)

Save the Children International – провідна міжнародна гуманітарна організація, що понад 100 років захищає права дітей у всьому світі. Ми працюємо у більш ніж 100 країнах, реагуючи на надзвичайні ситуації, впроваджуючи інноваційні програми розвитку та відстоюючи інтереси дітей на глобальному рівні. 

В Україні наша діяльність розпочалася у 2014 році. Відтоді ми значно розширили географію присутності, надаючи підтримку дітям і сім’ям, які постраждали від війни. Ми працюємо у таких напрямах, як освіта, захист дітей, продовольча безпека та соціальна підтримка, а також здійснюємо адвокаційну діяльність, спрямовану на забезпечення довготривалих змін у житті дітей. 

Мета посади:

Програмний менеджер  буде частиною команди програмних операцій у Східній Україні та відповідатиме за секторальне планування, впровадження, моніторинг/звітність і сталий перехід відповідно до методології управління проєктами Save the Children.

Програмний менеджер відповідає за реалізацію якісної, ефективної та результативної програми реагування через тісну координацію між секторами та відділами. Він/вона тісно співпрацюватиме з командою розвитку та якості програм, включаючи відповідних технічних радників і команду MEAL, щоб забезпечити відповідність технічним стандартам та інтеграцію підходів Save the Children. 

Підпорядковуючись керівнику програмних операцій, менеджер програми керуватиме координаторами та виконуватиме обов’язки на період вакантності посад в операційній команді. Менеджер програми братиме участь в операційних процесах з акцентом на планування діяльності, впровадження, моніторинг і звітність – а також забезпечуватиме впровадження та супровід програмного забезпечення для управління програмами. 

Місце роботи: Харків, з частими робочими поїздками до Сумської області.

Основні обов’язки:

Управління програмою

• Загальна відповідальність за своєчасне впровадження програмної діяльності, забезпечення надання послуг вчасно, у межах бюджету та відповідно до вимог донорів.
• Моніторинг, координація та нагляд за командами на місцях і партнерами у щоденному впровадженні проєкту з урахуванням конфліктної чутливості та підходу, заснованого на потребах.
• Забезпечення того, щоб мультисекторальна програма реалізовувалась відповідно до потреб громад, партнерів і дітей, у відповідності з принципами, цінностями та стратегічним планом Save the Children, а також згідно з внутрішніми процедурами організації.
• Відстеження та звітування щодо прогресу програми відповідно до програмних та бюджетних цілей, співпраця з технічними радниками/спеціалістами для коригування дизайну програми за потреби.
• Підготовка своєчасних та якісних програмних і донорських звітів про діяльність проєкту відповідно до внутрішніх вимог Save the Children та зовнішніх вимог донорів.

Партнерство та локалізація

• Співпрацювати з командою партнерств для визначення відповідних партнерів для реалізації секторальної відповіді, включаючи проведення оцінки потенціалу та розробку планів зміцнення потенціалу на основі виявлених прогалин.
• Працювати з партнерами над розробкою дизайну програм та пропозицій, забезпечуючи їх відповідність стратегії Save the Children та дизайну грантів.

Моніторинг, оцінювання та підзвітність

•    Підтримувати технічних радників та відділ MEAL у розробці планів моніторингу та оцінювання (M&E), а також планів відстеження індикаторів для всіх грантів; надавати внесок у розробку додаткових інструментів M&E за потреби для моніторингу прогресу проєкту.
•    Підтримувати команду управління знаннями/MEAL у зборі відповідних, своєчасних та точних даних за узгодженими індикаторами для забезпечення як внутрішньої, так і зовнішньої звітності.
•    Щомісяця подавати трекери активностей до MEAL та забезпечувати своєчасну комунікацію щодо запуску діяльностей для підтримки планування MEAL-циклів.

Щоб бути успішним кандидатом, Вам необхідно  мати:   

• Ступінь магістра в галузі соціальної роботи, MHPSS (психосоціальна підтримка та психічне здоров’я), прав людини, права, міжнародних відносин, досліджень розвитку, управління бізнесом або подібній сфері. 
  2+ роки досвіду в управлінні проєктами та/або програмами розвитку в умовах надзвичайної ситуації.
• Здатність визначати основні потреби в контексті та відповідні пріоритети гуманітарної відповіді для формування комплексного підходу до підтримки дітей.
• Відмінні навички планування, управління та координації, здатність організувати складне навантаження, що включає різноманітні та складні завдання і обов’язки.
• Досвід представництва та публічних виступів.
• Відмінні міжособистісні навички та здатність швидко налагоджувати стосунки з широким колом людей.
• Сильна ініціативність, здатність самостійно виявляти виклики та пропонувати рішення.
• Відмінні навички підтримки та нагляду за командою.
• Доведені навички наставництва та розвитку потенціалу.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації.
• Високий рівень володіння англійською мовою.
• Високий рівень комп’ютерної грамотності (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer, фінансові системи).

Ми пропонуємо 

• Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України 

• Міжнародні умови праці 

• Робочий день з 9 до 17 години 

• Медичне страхування з першого робочого дня 

• Страхування життя та здоров'я 

• Можливості для навчання та професійного розвитку 

• трудовий договір терміном на 12 місяців, з можливістю продовження

Політика захисту дітей: 

Ми повинні гарантувати безпеку дітей, тому наш процес відбору передбачає сувору перевірку даних та відображає наше зобов’язання захищати дітей від насильства.  

Здоров'я і безпека: 

Очікується, що всі працівники виконуватимуть свої обов’язки відповідно до нашої глобальної політики щодо боротьби проти переслідування. 

Різноманітність, справедливість та інклюзивність:  

CI прагне створити справді інклюзивну, ефективну та репрезентативну організаційну культуру, заохочуючи справедливість і різноманітність серед своїх співробітників і усуваючи незаконну дискримінацію. 

Готові найняти працівника з інвалідністю. 

Якщо вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме англійкою мовою  до 10.11.2025. Зверніть увагу, що вакансія залишатиметься відкритою на сайті, поки ми не знайдемо успішного кандидата. 

У супровідному листі вкажіть очікуваний рівень заробітної плати та рівень володіння англійською мовою.