Спеціаліст освітніх програм / Education officer

Місце роботи: Суми

Дата початку: Січень 2025

Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін з можливим подовженням у разі наявності фінансування

Організація «Людина в біді» здійснює свою діяльність в Україні з початку серпня 2014 року і з того часу, гуманітарні програми швидко розширюються. У цей час, «Людина в біді» є однією з основних гуманітарних організацій в Україні, яка надає нейтральну і незалежну гуманітарну допомогу людям, які постраждали від конфлікту.

PIN є роботодавцем, який надає рівні можливості, тому заявки приймаються від усіх кваліфікованих кандидатів без розрізнення за будь-якими ознаками, включаючи расу, етнічну приналежність, національність, вік, релігію, інвалідність, сексуальну орієнтацію, статеву ідентичність та інші. PIN приймає заявки від представників різних груп та цінує різноманіття.

Загальна інформація про команду / відділ та її роль в організації 

Регіональна команда Харківської / Сумської області входить структурно до відділу програм Східного регіону. Охоплює своєю діяльністю населені пункти Харківської та Сумської областей.  

В зоні відповідальності команди є наступні сектори діяльності: 1) продовольча безпека; 2) гігієна та санітарія; 3) житло та матеріали для життя; 4) захист; 5) освіта.  

Загальна інформація про роль співробітника 

Під загальним керівництвом Провідного фахівця з освітніх програм, Спеціаліст освітніх програм здійснює підтримку програмного відділу, забезпечує реалізацію програм з підвищення доступу до освіти в регіоні, координує роботу інженерів, фахівців та асистентів програми. Тісно співпрацює із спеціалістами інших секторів допомоги та адміністратором програм. 

Опис загальних обов'язків:

Внутрішні відносини: 

• Співпрацює з відділом закупівель, логістики, фінансів. 

• Разом із керівництвом у країні, регіональним керівництвом і технічним керівником освіти розробляє стратегію сектору освіти для України, яка узгоджується з глобальною освітньою стратегією та ключовими політиками PIN. 

Зовнішні відносини: 

• Активно представляє PIN у міру необхідності на відповідних зустрічах кластерів (або робочих груп) та інших координаційних форумах, сприяючи міцним і продуктивним робочим стосункам із ключовими зацікавленими сторонами в секторі освіти. Разом із технічним керівником освіти очолює технічні робочі групи, де дозволяють можливості. 
• Підтримує зв’язок з командами на місцях, партнерськими НУО та іншими відповідними зовнішніми учасниками (освітнім кластером та відповідними робочими групами, спеціальними координаційними форумами) щодо нових гуманітарних потреб і динаміки конфліктів, пов’язаних з органами управління освітою та сектором загалом, і, якщо необхідно, попереджає лінійного керівника про потреби і можливості допомоги. 

Характерні обов'язки та відповідальність:

• Відповідає за такі активності: 1) відновлення закладів освіти; 2) підвищення кваліфікації учасників виховного процесу; 3) психосоціальна підтримка учасників освітнього процесу та інші активності за сектором 
• Розробляє методологію для локальних фасилітаторів. 
• Координує роботу з партнерами по консорціуму та іншими зацікавленими сторонами. 
• Відповідає за звітність та архівацію сектору освіти. 
• Виконує інші доручення керівника та може бути задіяний в інших активностях гуманітарного реагування. 
• Працівник зобов’язаний виконувати вимоги Політики стосовно місцевого персоналу та Правил внутрішнього трудового розпорядку, додержуватись інструкцій з безпеки, протипожежної безпеки, та інших обов’язкових інструкцій та процедур, що стосуються його роботи. 
• Роботодавець має право давати працівнику також інші завдання в межах його повноважень та спеціалізації. У випадку термінової роботи та виробничої необхідності  
• У випадку великої кількості різних завдань, що мають бути виконані Працівником у той самий час, Працівник повинен виконувати в першу чергу найбільш термінові та важливі завдання. 

Вимоги до кандидата:

• Вища педагогічна освіта
• Щонайменше 1 рік роботи в системі освіти (школа, коледж, університет)
• Англійська мова - базовий рівень

Професійні / технічні компетентності:

• Досвід роботи у складних та нестабільних контекстах (бажано).
• Розуміння освітнього контексту в Україні та готовність до поїздок у регіони.
• Доведена здатність координувати роботу з різними групами співробітників, зацікавленими сторонами та місцевими органами влади, будувати та підтримувати добрі відносини.
• Продемонстровані терпіння, ентузіазм та сильні комунікативні навички з увагою до деталей, здатність дотримуватися процедур, виконувати завдання вчасно та працювати як самостійно, так і в команді.
• Доведені знання та дотримання основних гуманітарних принципів.
• Досвід фасилітації та/або проведення тренінгів.
• Навички роботи з комп’ютером (Microsoft Word та Excel) та здатність друкувати англійською мовою.
• Професійне володіння англійською мовою (обов’язково).
• Вміння працювати в команді та готовність до навчання.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату за шкалою заробітної плати PIN у розмірі  1151 EUR  (до стягнення податків) на випробувальному терміні + 5% після випробувального терміну;
• Позитивне робоче середовище у налагодженій та зростаючій гуманітарній організації;
• Відшкодування витрат на проїзд між офісами та районами роботи;
• Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів зі збільшення потенціалу, таких як тренінги, семінари та інше
• 28 днів щорічної відпустки + 3 новорічних бонусних днів відпустки.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначені резюме та мотиваційний лист. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з відібраними кандидатами. Письмові тести та співбесіди будуть проводитись поступово, а вакансія буде закрита при підтверджені кандидатури на посаду.

Зверніть увагу, що PIN не стягує комісію на жодному етапі процесу набору персоналу.